আপনি কি কখনও সোশ্যাল মিডিয়ায় ঘন্টার পর ঘন্টা সময় কাটিয়েছেন? আকর্ষণীয় ভিডিও কিংবা পোস্ট দেখতে দেখতে সময়ের পর সময় পার করে দিয়েছেন? আপনার মতো কিন্তু এমন অনেকেই আছেন যারা সোশ্যাল মিডিয়ায় খুব সহজেই আসক্ত হয়ে পড়ছেন।

এখন ভাবুন, যদি সোশ্যাল মিডিয়া থেকে নতুন কিছু শেখাও যদি এতটাই আকর্ষণীয় হয়, ঠিক যেমন সোশাল মিডিয়া ব্যবহারকারিরা সোশ্যাল মিডিয়ায় নতুন পোস্ট দেখার জন্য অপেক্ষা করতে থাকে। তবে বিষয়টি কেমন হবে?

আমরা যেমন সোশ্যাল মিডিয়ায় ঘন্টার পর ঘন্টা সময় কাটাই, তেমনিভাবে শেখাকেও কিভাবে আনন্দদায়ক ও আকর্ষণীয় করে তুললে শিক্ষার্থীরা আগ্রহ নিয়ে শিখবে, তা  আজকের আলোচনায় জানবো।

সোশ্যাল মিডিয়া কেন এতো আসক্তিজনক ?

সোশ্যাল মিডিয়া আসক্তিজনক হওয়ার পিছনে কয়েকটি মনস্তাত্ত্বিক ও নিউরোলজিক্যাল কারণ রয়েছে। যেমন- সোশ্যাল মিডিয়া প্ল্যাটফর্মগুলো আমাদের মস্তিষ্কে ডোপামিন নিঃসরণকে ট্রিগার করে। সোশ্যাল মিডিয়ায় পুরস্কারের অনিশ্চয়তা (লাইক, কমেন্ট, নতুন ফলোয়ার) স্লট মেশিনের কৌশলের অনুরূপ। এই পরিবর্তনশীল শক্তিবৃদ্ধির কৌশল ব্যবহারকারীদের তাদের নোটিফিকেশন এবং ফিডগুলি ক্রমাগত চেক করতে বাধ্য করে।

এছাড়াও আপডেট এবং নোটিফিকেশনের অবিরাম প্রবাহ গুরুত্বপূর্ণ ঘটনা, ট্রেন্ড বা আলোচনা থেকে বাদ পড়ার ভয় সৃষ্টি করে, ব্যবহারকারীদের ক্রমাগত সংযুক্ত এবং জড়িত থাকতে বাধ্য করে।

উন্নত অ্যালগরিদম ব্যবহারকারীর পছন্দ অনুযায়ী কন্টেন্ট কমিউরেট করে, যা ফিডটিকে অত্যন্ত আকর্ষণীয় এবং ব্যক্তিগত আগ্রহের সাথে খাপ খাইয়ে তোলে। এই ব্যক্তিগতকরণ ব্যবহারকারীরা প্ল্যাটফর্মে ব্যয় করা সময় বাড়ায়। যত বেশি মানুষ সোশ্যাল মিডিয়া ব্যবহার করে, তত বেশি মূল্যবান এটি প্রতিটি ব্যবহারকারীর জন্য হয়ে ওঠে।

কীভাবে সোশ্যাল মিডিয়া আসক্তির সাথে সাথে শেখাকেও গ্রহণযোগ্য করা যায়

লুইস ভন আহ্ন নামে একজন গুয়াতেমালার উদ্যোক্তা, বিশ্বাস করেন- সোশ্যাল মিডিয়া মানুষকে যেভাবে আসক্তিপূর্ণ করে তেমন করে কোনো কিছু শেখাকেও যে আসক্তিপূর্ণ করা সম্ভব।

তিনি পরামর্শ দেন যে, সোশ্যাল মিডিয়া দ্বারা ব্যবহৃত কৌশল গ্রহণ করে, ব্যবহারকারীদের আকৃষ্ট রাখার উদ্দেশ্যে আমরা নতুন কিছু শেখাকে আরও উপভোগ্য এবং অ্যাক্সেসযোগ্য করে তুলতে পারি। নিচে কিছু পদ্ধতি বর্ণ্না করা হলো-

১। গেমিফিকেশন

গেমিফিকেশন শেখাকে আরও আকর্ষণীয় এবং অনুপ্রেরণাদায়ক করার জন্য, ব্যাজ এবং লিডারবোর্ডের মতো গেম মেকানিক্সকে অন্তর্ভুক্ত করে। ঠিক যেমন সোশ্যাল মিডিয়া লাইক এবং ফলোয়ার কাউন্ট দিয়ে আপনাকে আকৃষ্ট করে রাখে, তেমনি গেমিফিকেশন অর্জনের অনুভূতি প্রদান করতে পারে এবং ব্যবহারকারীদের শিখতে থাকার জন্য উৎসাহিত করে থাকে।

২। ফ্রিমিয়াম মডেল

সবার জন্য শিক্ষা অ্যাক্সেসযোগ্য করা, বিনামূল্যে একটি মৌলিক সংস্করণ অফার করে এবং অতিরিক্ত বৈশিষ্ট্যের জন্য আপগ্রেড করার বিকল্প রাখা। এটি অনেক সোশ্যাল মিডিয়া প্ল্যাটফর্ম দ্বারা ব্যবহৃত ফ্রিমিয়াম মডেলের অনুরূপ।

৩। মোবাইল লার্নিং

শেখার বিষয়বস্তুটি মোবাইল-বান্ধব নিশ্চিত করতে হবে যেন যে কেউ যেকোনো জায়গা থেকেই শিখতে পারে এবং সোশ্যাল মিডিয়া ফিড চেক করার মতো সুবিধাজনক করে তোলে। শেখার অ্যাপস এর মাধ্যমে দ্রুত কন্টেন্ট অ্যাক্সেস করতে, ট্র্যাক করতে এবং নোটিফিকেশন পেতে অনুমতি দেয় এমন শেখার অ্যাপ্লিকেশনগুলি ব্যবহার শিখতে হবে।

৪। ভাবপ্রবণ জড়িতকরণ

গল্প, সাফল্যের গল্প, কেস স্টাডি এবং দৈনন্দিন জীবনে প্রয়োগের উদাহরণ শেখার প্রক্রিয়াকে আবেগময় করে তুলতে পারে। শিক্ষা সামগ্রী কর্মীদের দৈনন্দিন কাজ এবং কর্মজীবনের লক্ষ্যের সাথে সম্পর্কিত হলে তা আরও অর্থপূর্ণ এবং অনুপ্রেরণাদায়ক হয়ে ওঠে।

৫। অগ্রগতি নিরীক্ষণ এবং দৃশ্যমান প্রতিক্রিয়া 

ড্যাশবোর্ড, প্রগতি বার এবং মাইলস্টোন ব্যবহার করে কর্মীরা তাদের শিক্ষার অগ্রগতি সহজে পর্যবেক্ষণ করতে পারে।

আসক্তিমূলক শিক্ষার সুবিধাসমূহ

আসক্তিমূলক শিক্ষা সোশাল মিডিয়া ব্যবহারকারিদের শেখার প্রতি আকৃষ্ট করে এবং তাদেরকে আরও বেশি করে শিখতে উৎসাহিত করে। এটি শেখার অভিজ্ঞতাকে আরও আনন্দদায়ক এবং মজাদার করে তোলে, যার ফলে ব্যবহারকারিরা আরও বেশি করে শেখে এবং তাদের শেখা জ্ঞান দীর্ঘস্থায়ী হয়। এছাড়াও, আসক্তিমূলক শিক্ষা স্বাধীন শেখার অভ্যাস গড়ে তোলে এবং তাদেরকে নিজেদের শেখার জন্য উৎসাহী করে তোলে। এটি শেখার প্রতি তাদের আগ্রহ বৃদ্ধি করে এবং তাদেরকে নতুন দক্ষতা অর্জন করতে সাহায্য করে।

অতএব আমাদের নিকট এ বিষয়টি স্পষ্ট যে, শেখার প্রক্রিয়াকে সামাজিক যোগাযোগ মাধ্যমের মতো আকর্ষণীয় করে তুলতে হলে, সেখানেও একই উপাদান যোগ করতে হবে যা আপনাকে স্ক্রিনের সাথে আসক্ত করে রাখে: যেমন – নিয়মিত অংশগ্রহণ, পারস্পরিক ক্রিয়া এবং মজা।

“তথ্যসূত্র”

আত্মবিশ্বাস একটি গুরুত্বপূর্ণ গুণ যা ব্যক্তি ও পেশাগত জীবনে সফলতার পথে ভূমিকা রাখে। কারো কারো মধ্যে এটি প্রাকৃতিকভাবে থাকে, আবার অনেকের ক্ষেত্রে এটি চর্চা ও বিকাশের মাধ্যমে অর্জন করতে হয়। তবে আত্মবিশ্বাস মানেই যে আপনি নিজের দক্ষতায় সম্পূর্ণ আশাবাদী তা নয়। এটি হলো নিজের সামর্থ্যে বিশ্বাস রেখে নিজের দুর্বলতাকেও আলিঙ্গন করতে পারার যোগ্যতা।

আসুন জেনে নেওয়া যাক কিছু কৌশল যা আপনাকে নিজের মধ্যে আত্মবিশ্বাস তৈরিকরতে সাহায্য করবে এবং আপনাকে সবার মাঝে অনন্য ব্যক্তিত্ব হিসেবে উপস্থাপন করবে।

নিচে কয়েকটি কার্যকর কৌশল তুলে ধরা হলো যা আপনাকে একটি ঘরে সবচেয়ে আত্মবিশ্বাসী ব্যক্তি হতে সাহায্য করবে।

১. সক্রিয়ভাবে শোনার অভ্যাস গড়ে তুলুন

আত্মবিশ্বাসী ব্যক্তিরা কথা বলার চেয়ে বেশি শোনেন। অন্যদের কথা মনোযোগ দিয়ে শোনা শুধু তাদের সম্মান প্রদর্শনের লক্ষণই নয় বরং এতে আপনার সম্পর্কে বক্তার ধারণা আরও সমৃদ্ধ হয়। নিজের কথার চেয়ে অন্যের কথাকে গুরুত্ব দিলে আলোচনা ফলপ্রসূ হয় এবং আপনার প্রতি মানুষের আস্থা বাড়ে।

একজন আত্মবিশ্বাসী মানুষের প্রথম কাজ হলো মনোযোগ দিয়ে শোনা, যা আপনার উপর ইতিবাচক প্রভাব ফেলে। শোনার কৌশল হিসেবে উন্মুক্ত প্রশ্ন করা, অঙ্গভঙ্গির মাধ্যমে বোঝানো বা হাসির মাধ্যমে আলাপকে আরামদায়ক করা একটি গুরুত্বপূর্ণ দিক।

২. ইতিবাচক শারীরিক ভঙ্গিমা বজায় রাখুন

আপনার শরীরের অঙ্গভঙ্গি অনেকটাই নির্ধারণ করে যে অন্যেরা আপনাকে কেমনভাবে দেখছে। সোজা হয়ে দাঁড়ানো, চোখে চোখ রাখা, দৃঢ় হাত মেলানোর মতো বিষয়গুলো আপনার আত্মবিশ্বাস প্রকাশ করে। এছাড়া কথোপকথনের সময় হাসি এবং মাথা নেড়ে সাড়া দেওয়াও ইতিবাচক ও আকর্ষণীয় একটি ভঙ্গি।

চেহারায় আত্মবিশ্বাস ফুটিয়ে তোলার সহজ উপায় হলো সরল হয়ে চোখে চোখ রেখে কথা বলা। এটি অপর ব্যক্তির প্রতি সম্মান ও বিশ্বাস প্রকাশ করে।

শুধু কথা বলার সময়ই নয়, বসার অবস্থানেও আত্মবিশ্বাস থাকা দরকার। আরেকটি গুরুত্বপূর্ণ দিক হলো সামান্য হাসি বজায় রাখা। হাসি সম্পর্ককে সহজ করে তোলে, আপনাকে আরও ইতিবাচক করে তোলে। যখন আপনার অঙ্গভঙ্গি ইতিবাচক হয়, তখন অন্যদের কাছে আপনি সহজেই বিশ্বাসযোগ্য হয়ে ওঠেন।

৩. নীরবতাকে আপন করে নিন

প্রতিটি বিরতি পূরণ করতে চাওয়া নার্ভাস থাকার পরিচায়ক হতে পারে। আত্মবিশ্বাসী ব্যক্তিরা নীরবতাকে ভয় পান না; এটি তাদের আত্মমর্যাদার প্রতীক। কথার আগে সামান্য থেমে যাওয়া বুঝিয়ে দেয় যে আপনি আপনার কথাগুলো ভেবেচিন্তে বলছেন, যা কথোপকথনের মান বাড়ায়।

আপনি কথা বলার আগে একটু থেমে গেলে বা চুপচাপ থেকে পরিস্থিতি পর্যবেক্ষণ করলে, তা আপনাকে আরও বিবেচক এবং ভারসাম্যপূর্ণ ব্যক্তিত্ব হিসেবে উপস্থাপন করবে। এটি বিশেষভাবে গুরুত্বপূর্ণ যেকোনো আলোচনা বা তর্কে যেখানে আবেগ নিয়ন্ত্রণের প্রয়োজন হয়।

নীরবতার সঙ্গে স্বচ্ছন্দ থাকলে সেটি অন্যদের ওপর ইতিবাচক প্রভাব ফেলে এবং আপনার গুরুত্বকে বাড়িয়ে তোলে। যারা তাদের প্রতিটি কাজ আগে ভালোভাবে ভাবতে পারেন, তারাই দীর্ঘমেয়াদে সাফল্য পেতে সক্ষম।

৪. প্রস্তুতি নিতে দ্বিধা করবেন না

আত্মবিশ্বাসের বড় উৎস প্রস্তুতি। যেকোনো মিটিং, উপস্থাপনা বা সামাজিক ইভেন্টের আগে প্রস্তুতি নেওয়া আপনাকে পরিস্থিতির মোকাবিলায় আত্মবিশ্বাসী করে তোলে। প্রস্তুতির মধ্যে পড়াশোনা, প্রধান বিষয়বস্তু রপ্ত করা বা সম্ভাব্য প্রশ্নগুলোর উত্তর চিন্তা করে রাখা অন্তর্ভুক্ত হতে পারে।

উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি কোনো উপস্থাপনার জন্য প্রস্তুতি নিচ্ছেন, তাহলে বিষয়বস্তু, স্লাইড এবং প্রশ্নোত্তর অংশ সবকিছু জানার চেষ্টা করুন। প্র্যাকটিস আপনার ভুল-ত্রুটি কমিয়ে দেবে, যা আপনাকে সহজেই সবার সামনে জবাবদিহি করার ক্ষমতা দেবে।

যতই আপনি প্রস্তুত থাকবেন, আপনার মাথায় কোনো “হঠাৎ অপ্রত্যাশিত মুহূর্ত” নিয়ে ভয় থাকবে না। এতে আপনি নিজেকে পরিস্থিতির উপর নিয়ন্ত্রণকারী হিসেবে উপস্থাপন করতে পারবেন।

৫. সমাধান-মুখী দৃষ্টিভঙ্গি

সমস্যা মানে শুধু চাপ নেওয়া নয়; বরং সমস্যার জন্য নতুন সমাধান তৈরি করাই একজন আত্মবিশ্বাসী ব্যক্তির পরিচায়ক।

ধরুন, কর্মক্ষেত্রে আপনার সামনে একটি কঠিন চ্যালেঞ্জ এসেছে। সাধারণ মানুষ এই পরিস্থিতি এড়িয়ে যাওয়ার চেষ্টা করবে। কিন্তু আপনি যদি সমাধান নিয়ে কাজ করতে শুরু করেন এবং বিষয়টি নিয়ে দলের অন্যদের দৃষ্টি আকর্ষণ করেন, তবে আপনার নেতৃত্বের দক্ষতা ও আত্মবিশ্বাস প্রকাশ পাবে। মানুষ আপনাকে সমীহ করতে শিখবে।

৬. ব্যক্তিগত যত্নকে অগ্রাধিকার দিন

আপনার শারীরিক ও মানসিক সুস্থতা নিশ্চিত না হলে কখনোই দীর্ঘমেয়াদি আত্মবিশ্বাস ধরে রাখা সম্ভব নয়। নিয়মিত শরীরচর্চা, পর্যাপ্ত ঘুম এবং পুষ্টিকর খাদ্য গ্রহণের পাশাপাশি মানসিক শান্তির জন্য ধ্যান বা ইয়োগার অভ্যাস আপনার জীবনে ইতিবাচক প্রভাব ফেলে।

নিজের যত্ন নিতে গেলে অনেক সময় আমাদের মনে হয় আমরা স্বার্থপর হয়ে যাচ্ছি। কিন্তু এটি ভুল ধারণা। নিজের প্রতি মনোযোগ না দিলে আপনি কোনো কাজেই সঠিকভাবে মনোযোগ দিতে পারবেন না। সুস্থতার মাধ্যমেই কাজের গুণমান এবং নিজের প্রতি আস্থা বাড়ানো সম্ভব।

৭. বাস্তবসম্মত লক্ষ্য নির্ধারণ করুন

ছোট ছোট, অর্জনযোগ্য লক্ষ্য নির্ধারণ এবং তা অর্জন করার মধ্য দিয়ে ধাপে ধাপে আত্মবিশ্বাস বাড়ানো সম্ভব। প্রতিটি সাফল্য আপনার দক্ষতার প্রতি বিশ্বাসকে দৃঢ় করে। এই ধারাবাহিক সাফল্যগুলি আপনাকে চ্যালেঞ্জিং লক্ষ্য অর্জনের প্রস্তুতি জোগাবে।

৮. মতামত গ্রহণ এবং শেখার মানসিকতা তৈরি করুন

গঠনমূলক মতামত আত্মোন্নয়নের জন্য অপরিহার্য। আত্মবিশ্বাসী ব্যক্তিরা মতামত গ্রহণ করেন এবং তা থেকে শিখে নিজেদের আরও ভালোভাবে উপস্থাপন করার চেষ্টা করেন। অন্যের মতামত গ্রহণ আপনার বিকাশ ও পরিণতিতে সহায়ক হবে।

৯. সফলতার কল্পনা করুন

সফলতা কল্পনা করা আত্মবিশ্বাস বৃদ্ধির জন্য কার্যকর একটি পদ্ধতি। নিজেকে বিভিন্ন ক্ষেত্রে সফল হতে দেখা আপনার মনকে সে সফলতা অর্জনের জন্য প্রস্তুত করে। এটি উদ্বেগ কমিয়ে আপনাকে দৃঢ় করে তোলে।

১০. ইতিবাচক পরিবেশ বজায় রাখুন

আপনার আশপাশের মানুষরা আপনার আত্মবিশ্বাসে গুরুত্বপূর্ণ প্রভাব ফেলে। যাদের সঙ্গে আপনি সময় কাটান, তারা যদি আপনাকে উৎসাহ দেয় এবং আপনাকে ভালোভাবে গ্রহণ করে, তবে আপনার আত্মবিশ্বাস দ্রুত বাড়বে। নিজের আশপাশে ইতিবাচক মানুষের পরিবেশ তৈরি করুন।

উপরের কৌশলগুলি বাস্তবায়ন করলে আপনি যে কোনো পরিস্থিতিতে আত্মবিশ্বাস প্রকাশ করতে পারবেন। মনে রাখবেন, আত্মবিশ্বাস একটি দক্ষতা যা চর্চা ও ধৈর্যের মাধ্যমে অর্জন করা যায়।

“তথ্যসূত্র”

বিখ্যাত কবি মার্ক টোয়েন বলেছেন- “ভাল বন্ধু, ভাল বই এবং একটি শান্ত বিবেক: এটি আদর্শ জীবন”। কিন্তু আধুনিকতার ছোঁয়ায় আমরা ধীরে ধীরে বই পড়া থেকে দূরে সরে যাচ্ছি। কৈশোরে পাঠ্যবইয়ের ভেতরে গল্পের বই লুকিয়ে পড়তে গিয়ে মায়ের কাছে বকুনি খাওয়া কিংবা বিকেল বেলা না ঘুমিয়ে তিন কিশোর গোয়েন্দা, হুমায়ুন আহমেদ পড়ার মতো দিনগুলো এখন শুধুই অতীত। 

মোবাইল কিংবা আধুনিক গ্যাজেটের ছোঁয়া পাওয়া কিশোর-কিশোরীরা পথের পাঁচালি পড়ে আবেগে আপ্লুত হওয়ার আনন্দ বোঝে না, নতুন বইয়ের ঘ্রাণে তারা আর মাতোয়ারা হয় না। কিন্তু ব্যক্তির মানসিক বিকাশের জন্য বই পড়ার বিকল্প নেই। বই পড়ার গুরুত্ব বোঝাতে গিয়ে প্রখ্যাত সাহিত্যিক সৈয়দ মুজতবা আলী ওমর খৈয়ামের কবিতার ভাবানুবাদ করে বলেছিলেন, “রুটি মদ ফুরিয়ে যাবে, প্রিয়ার কালো চোখ ঘোলাটে হয়ে আসবে, কিন্তু বইখানা অনন্ত- যৌবনা- যদি তেমন বই হয়।” কিভাবে বই পড়ার অভ্যাস গড়ে তুলবেন এ বিষয়ে আজকে আমরা বিস্তারিত আলোচনা করবো।

লক্ষ্য নির্ধারণ

বই পড়ার অভ্যাস তৈরি করতে হলে লক্ষ্য নির্ধারণ করা অনেক গুরুত্বপূর্ণ। এই লক্ষ্যটি হতে হবে স্পষ্ট। বই পড়ার নির্দিষ্ট লক্ষ্য থাকলে তা শুধু বিনোদন নয় বরং জীবনের নানা ক্ষেত্রে জানার পরিধি বাড়াতে সহায়তা করে। যেমন আপনার যদি লক্ষ্য থাকে আপনি রাজনীতি সম্পর্কে জানবেন , সেক্ষেত্রে রাজনীতি বিষয়ক বই আপনার জ্ঞানের পরিধি বৃদ্ধির পাশাপাশি আপনাকে মানসিক প্রশান্তিও দিবে। আর তাই আপনাকে লক্ষ্য ঠিক করতে হবে যে আপনি কোন ধরনের বই পড়বেন অর্থনীতি, আধ্যাত্মিক জগত, শিক্ষা সংস্কৃতি, কর্মজীবন, নাকি অন্য কিছু। যখন কারো পড়ার লক্ষ্য আগে থেকেই নির্ধারিত থাকে , তখনই পড়ার প্রতি তার আগ্রহ জন্মাবে এবং অনুপ্রেরণা বাড়বে বই পড়াকে অভ্যাস হিসেবে গড়ে তুলতে।

আপনি চাইলে বছরে কয়টি বই পড়বেন সে লক্ষ্য ঠিক করতে পারেন। মাসে ২টি করে বছরে ২৪টি বই পড়ার লক্ষ্য স্থির করতে পারেন। এখানে একটি উদাহরণ দেওয়া যেতে পারে। প্রতি মাসে যদি অন্তত একটি বই পড়া যায় তাহলে বছরে ১২টি বইয়ের বড় লক্ষ্য কিন্তু খুব সহজেই অর্জন করা যায়। তবে এটিকে বাধ্যতামূলক ভাবা যাবে না। তাহলে বিষয়টি বিরক্তিকর হতে পারে। আপনাকে পুরো প্রক্রিয়াকে উপভোগ করতে হবে।

বইয়ের তালিকা তৈরি

বই পড়া নিয়ে পুরো বছরের লক্ষ্য নির্ধারণ হয়ে গেলে আপনাকে বইয়ের একটি তালিকা করতে হবে। তালিকায় আপনি যে বই পড়তে চান তার নাম লিখুন। এক্ষেত্রে আপনি বন্ধু কিংবা অন্যদের পরামর্শ নিতে পারেন। তালিকা তৈরির জন্য আপনি জার্নাল, নোটপ্যাড বা এক্সেল স্প্রেডশিট ব্যবহার করতে পারেন। সেখানে প্রতি মাসে বা এক বছরের মধ্যে যেসকল বই পড়তে চান তার তালিকা তৈরি করুন। তবে তালিকায় অবশ্যই নিজের পছন্দকে গুরুত্ব দিতে হবে। আপনি যদি উপন্যাসের বই পড়তে পছন্দ করেন, তবে তালিকায় উপন্যাসকে প্রাধান্য দিন।

প্রতিদিন অন্তত ১০-২০ পৃষ্ঠা পড়ুন

বই পড়ার অভ্যাস তৈরি করতে প্রতিদিন একটি নির্দিষ্ট সংখ্যক পৃষ্ঠা পড়ার লক্ষ্য ঠিক করতে হবে। প্রতিদিন কমপক্ষে ১০-২০ পৃষ্ঠা পড়তে পারেন। বিশেষ করে যদি আপনার ব্যস্ত সময়সূচী থাকে, তবে এই প্রক্রিয়া আপনার জন্য বেশ কার্যকর হবে। আপনি যখন প্রতিদিন নির্দিষ্ট সংখ্যক পৃষ্ঠা পড়ার লক্ষ্য অর্জনের সচেষ্ট থাকবেন, তখন ধীরে ধীরে আপনার বই পড়ার অভ্যাস হয়ে যাবে। একসময় দেখা যাবে আপনার পড়ার পরিমাণ নির্দিষ্ট পৃষ্ঠাতে সীমাবদ্ধ থাকবে না। শুধু তাই নয়, বই পড়া আপনার নিত্যদিনের জীবনের একটি অবিচ্ছেদ্য অংশ হয়ে উঠবে।

পড়ার মাধ্যম ও পরিবেশ তৈরি

পড়ার জন্য মাধ্যম নির্ধারণ করা সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ। যেমন- অনেকে হার্ড কপি পড়তে পছন্দ করেন। তাদের জন্য পড়ায় মনোনিবেশ বাড়াতে আরামদায়ক টেবিল এবং চেয়ায়ের সঙ্গে কোলাহলমুক্ত পরিবেশ বজায় রাখতে হবে। বইয়ের সাথে কিন্তু সবুজ প্রকৃতির এক গভীর সম্পর্ক রয়েছে। আপনি বারান্দা কিংবা বাসার একটি নির্দিষ্ট কর্ণারে কিছু গাছ লাগিয়ে বই পড়ার জন্য জায়গাটিকে তৈরি করতে পারেন।  বর্তমানে অনেকেই মোবাইল অ্যাপস, ট্যাবলেট, নিউজ এগ্রিগেটর, ইবুক রিডার এবং অন্যান্য অনলাইন গেজেটে বই পড়তে অভ্যস্ত। আপনি হার্ড কপি নাকি সফট কপি পড়তে স্বাচ্ছন্দ্যবোধ করবেন তা নির্ধারণ করতে হবে। অবশ্যই পড়ার পরিবেশ বজায় রাখার দিকে নজর দিতে হবে।

বইময় দিন 

আপনি চাইলে সাপ্তাহিক ছুটির দিন কিংবা মাসের একটি নির্ধারিত দিনকে বইময় দিন হিসেবে রাখতে পারেন। সেদিন আপনি অন্যান্য দিনের চেয়ে একটু বেশি সময় বই পড়ার জন্য বরাদ্দ রাখুন। আপনি চাইলে লাইব্রেরি যেতে পারেন কিংবা ভিভা, বেঙ্গল বইয়ের মতো বই ক্যাফেতে যেতে পারেন। আপনি চাইলে নীলক্ষেত গিয়ে বই কিনতে পারেন। আপনি যখন নীলক্ষেতের মতো বইয়ের রাজ্যে যাবেন, তখন আপনার এমনিই বই পড়ার প্রতি আগ্রহ তৈরি হবে।

বই মানুষের জীবনের সর্বশ্রেষ্ঠ বন্ধু। নিজের মানসিক বিকাশের জন্য, ব্যক্তিত্ব বিকাশের জন্য বই পড়ার কোনো বিকল্প নেই। বই আমাদেরকে এই যান্ত্রিকতা থেকে মুক্তি দিয়ে মানসিকভাবে ভালো রাখতে সাহায্য করবে।

“তথ্যসূত্র”

ডিজিটাল এই যুগে চাকরির আবেদন বাছাইয়ের ক্ষেত্রে এক বিশেষ সফটওয়্যার ব্যবহার করা হয়। বর্তমানে অনলাইনে চাকরির জন্য আবেদন করার সময়, আপনার জীবনবৃত্তান্ত একজন মানুষের কাছে পৌঁছানোর আগেই একটি অ্যাপ্লিকেন্ট ট্র্যাকিং সিস্টেম বা এটিএস দ্বারা পড়ার সম্ভাবনা রয়েছে। একটি এটিএস হলো একটি সফ্টওয়্যার টুল যা নির্দিষ্ট কী-ওয়ার্ড এবং কাজের বিবরণের সাথে মেলে এমন যোগ্যতার জন্য জীবনবৃত্তান্ত স্ক্যান করে। এর মানে হল যে যদি আপনার জীবনবৃত্তান্ত এটিএস-বান্ধব না হয়, তাহলে আপনি চাকরির জন্য যত যোগ্যই হোন না কেন, এটি কোনো নিয়োগকারীর নাও হতে পারে। তাই আজকে আমরা এটিএস কি, এটিএস-বান্ধব জীবনবৃত্তান্ত কি, কিভাবে একটি এটিএস-বান্ধব জীবনবৃত্তান্ত লিখতে হবে এবিষয়ে বিস্তারিত আলোচনা করবো।

এটিএস বা অ্যাপ্লিকেন্ট ট্র্যাকিং সিস্টেম কি?

এটিএস বা অ্যাপ্লিকেন্ট ট্র্যাকিং সিস্টেম হলো এক ধরনের সফ্টওয়্যার অ্যাপ্লিকেশন যা এইচআর এবং ট্যালেন্ট অধিগ্রহণ দলগুলো কর্মী নিয়োগের জন্য ব্যবহার করে। সনাতন পদ্ধতিতে যখন একজন চাকরিপ্রার্থী একটি কোম্পানিতে আবেদন করেন, তখন তাদের জীবনবৃত্তান্ত চাকরি পজিশন অনুযায়ী একটি ফাইলে রাখা হয়।

কিন্তু বর্তমানে অনেক প্রতিষ্ঠান জীবনবৃত্তান্ত পর্যালোচনা করার জন্য এটিএস ব্যবহার করেন। এইচআর বা নিয়োগকারীরা  এটিএস – এ যান এবং প্রতিটি পদের জন্য জীবনবৃত্তান্ত পরীক্ষা করেন। এর কারণ হলো কিছু চাকরির পজিশনে হাজারেরও বেশি জীবনবৃত্তান্ত জমা পড়ে এবং এক্ষেত্রে এইচআর কিংবা নিয়োগকারীরা সময় সংকটের কারণে সব জীবনবৃত্তান্ত দেখতে পারে না। এই কারণেই আপনার জীবনবৃত্তান্ত সঠিকভাবে অপ্টিমাইজ করা এবং এটিকে এটিএস-বান্ধবে পরিণত করা বেশ গুরুত্বপূর্ণ।

এটিএস-বান্ধব জীবনবৃত্তান্ত কি?

একটি এটিএস-বান্ধব জীবনবৃত্তান্ত হলো একটি নথি যা অ্যাপ্লিকেন্ট ট্র্যাকিং সিস্টেম দ্বারা স্ক্যান করার জন্য অপ্টিমাইজ করা হয়। অর্থাৎ, জীবনবৃত্তান্তকে এমনভাবে ফর্ম্যাট করা হয়েছে যাতে সফ্টওয়্যারের পক্ষে আপনার নাম, যোগাযোগের তথ্য, কাজের অভিজ্ঞতা এবং দক্ষতার মতো গুরুত্বপূর্ণ তথ্য পড়া এবং আলাদা করা সহজ হয় ৷ 

একটি এটিএস-বান্ধব জীবনবৃত্তান্ত তৈরি করার জন্য এই সিস্টেম কীভাবে কাজ করে তা বোঝা গুরুত্বপূর্ণ। মূলত, একটি এটিএস চাকরির বিবরণের সাথে মেলে এমন নির্দিষ্ট কি-ওয়ার্ড এবং বাক্যাংশের জন্য আপনার জীবনবৃত্তান্ত স্ক্যান করবে। যদি আপনার জীবনবৃত্তান্তে এই কি-ওয়ার্ডগুলো থাকে, তাহলে এটি একটি উচ্চতর স্কোর পাবে এবং একজন নিয়োগকারীর দ্বারা এটি দেখার সম্ভাবনা বেশি হবে৷

কিভাবে একটি এটিএস-বান্ধব জীবনবৃত্তান্ত লিখতে হবে?

মাত্র কয়েকটি ধাপ অনুসরণ করেই আপনি একটি এটিএস-বান্ধব জীবনবৃত্তান্ত লিখতে পারবেন। নিচে এই ধাপগুলো নিয়ে বিস্তারিতভাবে আলোচনা করা হলো-

১. স্ট্যান্ডার্ড জীবনবৃত্তান্ত ব্যবহার করুন

আপনার জীবনবৃত্তান্ত এটিএস-এর মধ্য দিয়ে যাওয়ার সম্ভাবনা বাড়ানোর জন্য, একটি স্ট্যান্ডার্ড জীবনবৃত্তান্ত ফরম্যাট ব্যবহার করা অপরিহার্য। অর্থাৎ, সাধারণ ফন্ট, বুলেট পয়েন্ট ব্যবহার করা এবং গ্রাফিক্স বা টেবিল এড়ানো যা সফ্টওয়্যারের জন্য বিভ্রান্তির কারণ হতে পারে। প্রথাগত জীবনবৃত্তান্ত ফর্ম্যাট ব্যবহার করলে সফ্টওয়্যার বিভ্রান্ত হওয়ার কোনো সুযোগ থাকে না।

২. সঠিক ফাইলের ধরন নির্বাচন করুন

এটিএস-বান্ধব জীবনবৃত্তান্ত তৈরির ক্ষেত্রে আপনার জীবনবৃত্তান্তের সঠিক ফাইলের ধরন নির্বাচন অপরিহার্য। আপনার জীবনবৃত্তান্ত একটি মাইক্রোসফট ওয়ার্ড নথি (.doc বা .docx) বা একটি সাধারণ পাঠ্য নথি (.txt) হিসাবে সংরক্ষণ করুন ৷ এই  ধরনের ফাইলগুলো সর্বাধিক ব্যবহৃত হয় এবং বেশিরভাগই এটিএস সিস্টেম দ্বারা সহজেই আলাদা করা হয়।

পিডিএফ ব্যবহার করা এড়িয়ে চলুন। কারণ কিছু এটিএস সিস্টেমে এই ফাইলগুলো থেকে তথ্য আলাদা করতে অসুবিধা হতে পারে। তবে নিয়োগকর্তা যদি বিশেষভাবে একটি নির্দিষ্ট ফাইল বিন্যাসের কথা উল্লেখ করেন, তাহলে তাদের নির্দেশাবলী অনুসরণ করতে ভুলবেন না।

৩. পরিষ্কার এবং সংক্ষিপ্ত ভাষা ব্যবহার করুন

জীবনবৃত্তান্ত লেখার সময় স্পষ্ট এবং সংক্ষিপ্ত ভাষা ব্যবহার করলে বোঝা সহজ হয়ে যায়। জটিল শব্দবাক্য বা এমন জার্গন ব্যবহার করা এড়িয়ে চলুন যার সাথে এটিএস সিস্টেম বা নিয়োগকারীরা পরিচিত নাও হতে পারে। এর পরিবর্তে সহজ-সরল ভাষা ব্যবহারে ফোকাস করুন যা আপনার দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতাকে স্পষ্টভাবে তুলে ধরে। প্যাসিভ ভয়েস ব্যবহার না করে কর্ম ক্রিয়া ব্যবহার করুন।

৪. কী-ওয়ার্ডগুলোতে ফোকাস করুন

প্রথমেই উল্লেখ করা হয়েছে যে, এটিএস সিস্টেম কাজের বিবরণের সাথে মিলে এমন নির্দিষ্ট কী-ওয়ার্ড এবং বাক্যাংশগুলোর জন্য জীবনবৃত্তান্ত স্ক্যান করে। অর্থাৎ, আপনার জীবনবৃত্তান্ত জুড়ে প্রাসঙ্গিক কী-ওয়ার্ড অন্তর্ভুক্ত করা বেশ গুরুত্বপূর্ণ।

কাজের বিবরণটি সাবধানে পর্যালোচনা করুন এবং একাধিকবার প্রদর্শিত যেকোনো কী-ওয়ার্ড বা বাক্যাংশগুলো নোট করুন। আপনার জীবনবৃত্তান্তে সেগুলো অন্তর্ভুক্ত করার বিষয়টি নিশ্চিত করুন। তবে সেগুলোকে এমনভাবে ব্যবহার করবেন যাতে অর্থবোধক এবং স্বাভাবিক মনে হয়।

৫. প্রাসঙ্গিক কাজের অভিজ্ঞতা এবং দক্ষতা অন্তর্ভুক্ত করুন

এটিএস-বান্ধব জীবনবৃত্তান্ত তৈরি করার সময়, আপনার সবচেয়ে প্রাসঙ্গিক কাজের অভিজ্ঞতা এবং দক্ষতার উপর ফোকাস করবেন। অর্থাৎ, আপনার সমস্ত কাজের অভিজ্ঞতার তালিকা করার পরিবর্তে আপনি যে নির্দিষ্ট চাকরির জন্য আবেদন করছেন তার জন্য আপনার জীবনবৃত্তান্ত তৈরি করতে হবে।

কাজের বিবরণের সাথে সবচেয়ে প্রাসঙ্গিক দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতা হাইলাইট করুন। একইসাথে অতীতে আপনি কীভাবে এই দক্ষতাগুলো প্রদর্শন করেছেন তার নির্দিষ্ট উদাহরণ অন্তর্ভুক্ত করতে ভুলবেন না।

৬. আপনার জীবনবৃত্তান্ত কাস্টমাইজ করুন

প্রতিটি চাকরির আবেদনের জন্য আপনার জীবনবৃত্তান্ত কাস্টমাইজ করা এটিএস-বান্ধব জীবনবৃত্তান্ত তৈরি করার আরেকটি উপায়। একটি কাস্টমাইজড জীবনবৃত্তান্ত নিশ্চিত করে যে আপনার দক্ষতা, যোগ্যতা এবং অভিজ্ঞতা নির্দিষ্ট চাকরির জন্য উপযুক্ত। 

৭. ছবি বা গ্রাফিক্সের অতিরিক্ত ব্যবহার এড়িয়ে চলুন

যদিও ছবি এবং গ্রাফিক্স আপনার জীবনবৃত্তান্তকে আকর্ষণীয় দেখাতে পারে, তবে তারা এটিএস-এর জন্য সমস্যা সৃষ্টি করতে পারে। বেশিরভাগ এটিএস সিস্টেম ছবি বা গ্রাফিক্স পড়তে পারে না। ফলে ছবি বা গ্রাফিক্সরীক্ষা করুন এবং নিশ্চিত করুন যে, সমস্ত তথ্য সঠিক এবং আপ-টু-ডেট।

একটি এটিএস-বান্ধব জীবনবৃত্তান্ত লেখা বর্তমান চাকরির বাজারের জন্য অপরিহার্য। এটিএস-বান্ধব জীবনবৃত্তান্ত এটিএস-এর মধ্য দিয়ে পাস করার এবং ইন্টারভিউয়ের জন্য ডাক পাওয়ার সম্ভাবনা বাড়ায় । মনে রাখবেন যে, একটি এটিএস নিয়োগ প্রক্রিয়ার শুধু প্রথম ধাপ। আপনাকে নিশ্চিত করতে হবে যে আপনার জীবনবৃত্তান্ত নিয়োগকারীদের কাছেও আকর্ষণীয়। ব্যবহারে গুরুত্বপূর্ণ তথ্য মিস হতে পারে। এটিএস যাতে সহজেই আপনার জীবনবৃত্তান্ত আলাদা করতে পারে তা নিশ্চিত করতে সাধারণ পাঠ্য-ভিত্তিক জীবনবৃত্তান্ত তৈরি করুন।

৮. আপনার জীবনবৃত্তান্ত প্রুফরিড করুন

এটিএস ভুল ধরতে পারে, ঠিক যেমন একজন নিয়োগকারী পারেন। অতএব, আপনার জীবনবৃত্তান্ত জমা দেওয়ার আগে পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে প্রুফরিড করা অপরিহার্য। সমস্ত তথ্য সঠিক এবং বর্তমান তা নিশ্চিত করার পাশাপাশি বানান এবং  ব্যাকরণের ত্রুটিগুলোর প্রুফরিড করতে হবে।

আধুনিক চাকরির বাজারে, একটি এটিএস-বান্ধব জীবনবৃত্তান্ত তৈরি করা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। এটিএস-বান্ধব জীবনবৃত্তান্তের মাধ্যমে আপনার এটিএস পাশ করার এবং ইন্টারভিউয়ের জন্য আমন্ত্রিত হওয়ার সম্ভাবনা বেড়ে যায়। মনে রাখবেন যে নিয়োগ প্রক্রিয়া একটি আবেদনকারী ট্র্যাকিং সিস্টেম (এটিএস) দিয়ে শুরু হয়, তার জন্য আপনাকে নিশ্চিত করতে হবে যে আপনার জীবনবৃত্তান্ত অন্যদের থেকে আলাদা।

“তথ্যসূত্র”

স্যালারি নেগোসিয়েশন বা বেতন সংক্রান্ত আলোচনা নিয়ে আমাদের অনেকেরই তেমন ধারণা নেই। আমরা এসব বিষয় নিয়ে কথা বলতে সংকোচবোধ করি। কিন্তু বিদেশে বেতন সংক্রান্ত আলোচনা খুবই নিতান্ত একটি ব্যাপার। যদি আমরা নিজেদের প্রাপ্য বেতন পেতে চাই, নিজের কাজের সঠিক মূল্যায়ন চাই, তবে এ বিষয়ে আমাদের সকলকেই জানতে হবে। আর তাই আজকে আমরা বেতন সংক্রান্ত আলোচনা কি, কেনো এটি গুরুত্বপূর্ণ এবং কিভাবে মাত্র কয়েকটি ধাপ অনুসরণ করে আমরা বেতন নিয়ে আলোচনা করতে পারবো এসব নিয়ে বিস্তারিত জানবো।

বেতন সংক্রান্ত আলোচনা কি?

বেতন সংক্রান্ত আলোচনা বলতে মূলত আপনার এবং আপনার বর্তমান বা সম্ভাব্য কোম্পানির একজন প্রতিনিধির মধ্যে বেতন নিয়ে আলোচনাকে বোঝানো হয়। যা আপনাকে উচ্চতর বেতন সুরক্ষিত করতে সাহায্য করে।

আপনি একজন দীর্ঘকালীন কর্মচারী বা নতুন নিয়োগপ্রাপ্ত কর্মচারী হয়েও বেতন নিয়ে আলোচনা করতে পারেন। আপনি যদি মনে করেন যে আপনার বেতন যথেষ্ট নয়, তাহলে আপনি যা প্রাপ্য তা পেতে বেতনের অফারটি নিয়ে কীভাবে আলোচনা করবেন তা আপনার জানতে হবে।

কেন আপনার বেতন নিয়ে আলোচনা করা গুরুত্বপূর্ণ?

সর্বপ্রথম আমাদের বুঝতে হবে যে, বেতন নিয়ে আলোচনা করা কর্মসংস্থান প্রক্রিয়ার একটি সম্পূর্ণ স্বাভাবিক অংশ। একটি ন্যায়সঙ্গত এবং ন্যায্য বেতন পাওয়া কর্মজীবনে অগ্রসর হওয়ার অংশ। আপনার বেতন আপনার ব্যাংক  অ্যাকাউন্টে জমার চেয়ে বেশি প্রমাণ করে যে, আপনার কোম্পানি কীভাবে আপনার কাজের প্রশংসা করে এবং আপনাকে, আপনার দক্ষতাকে মূল্য দেয়। আর তাই বেতন নিয়ে আলোচনা করা গুরুত্বপূর্ণ। আপনার বেতন আপনাকে স্বাস্থ্যখাত থেকে শুরু করে আপনার কোম্পানি প্রদত্ত সকল সুবিধার প্রমাণ।

ফিডেলিটি ইনভেস্টমেন্টসের তথ্য অনুসারে, ৫৮% তরুণ পেশাদার তাদের কাজের অফার নিয়ে আলোচনা করেন না এবং যারা আলোচনা করেন তাদের মধ্যে ৮৭% -এর  শুরুর বেতন গড়ে $৫,০০০ বেশি হয়। এই সমীক্ষা থেকে আমরা বেতন নিয়ে আলোচনা করা গুরুত্ব অনুধাবন করতে পারি।

কিভাবে বেতন সংক্রান্ত আলোচনা করবেন? 

আপনি কিভাবে বেতন সংক্রান্ত আলোচনা করবেন এ বিষয়ে কিছু পরামর্শ নিয়ে বিস্তারিত আলোচনা করা হলো –

একক অঙ্কের পরিবর্তে বেতনের পরিসর বলুন

বেতন সংক্রান্ত আলোচনার সময় আপনি একটি নির্দিষ্ট সংখ্যার পরিবর্তে, অন্যরা একই ক্ষেত্রে কী উপার্জন করছেন তার উপর ভিত্তি করে একটি পরিসীমা অফার করতে পারেন। লসন কন্সাল্টিং গ্রুপের প্রতিষ্ঠাতা কারেন লসন বলেছেন, একটি  গ্রহণযোগ্য বেতনের পরিসীমা আপনাকে আরও সহজে আলোচনা করতে এবং আপস খুঁজে পেতে সহায়তা করে।

নিজেকে ছোটো করবেন না 

বেতন সংক্রান্ত আলোচনার পূর্বে আপনাকে অবশ্যই আপনার ভৌগলিক এলাকার প্রেক্ষাপটে আপনার কাজের জন্য চলমান বেতনের হার জানতে হবে।  আপনি যদি কোনো কিছু না জানা  ছাড়াই বেতন আলোচনায় চলে যান, তাহলে আপনি কখনোই আপনার আলোচনায় সফল হবেন না। স্যালারি ডট কম কিংবা গ্লাসডোর -এর মতো সাইটে অনলাইন অনুসন্ধান করে নিজেকে শিক্ষিত করুন এবং আপনার বেতনের সীমা সম্পর্কে জানুন।

এছাড়াও অন্যদের সাথে আলোচনা করুন যাতে আপনি লিঙ্গভিত্তিতে কোনোপ্রকার বেতন বৈষম্যের শিকার না হোন। বেতন নিয়ে আলোচনা করার সময় নিজেকে ছোটো করবেন না। লেখক ডন হারজেলার বলেছেন, “পূর্ববর্তী বেতন সম্পর্কে কথা বলার সময় একটি সাধারণ ভুল হলো আপনার মোট ক্ষতিপূরণের অংশ হিসাবে সুবিধাগুলি অন্তর্ভুক্ত করতে ভুলে যাওয়া”। যেমন, আপনি যদি বছরে ২০% বোনাস সহ স্বাস্থ্য, দাঁতের এবং অন্যান্য আনুষঙ্গিক বেনিফিট সহ $১০০০০০ উপার্জন করেন, তাহলে আপনাকে এই প্রশ্নের উত্তর দিতে হবে, “$১২০০০০ প্লাস সুবিধা।

প্রকৃত আলোচনার আগে আপনার পিচ অনুশীলন করুন

বেতন সংক্রান্ত আলোচনার পূর্বে আপনার পিচ অনুশীলন করুন। আপনি আপনার বক্তব্য অন্য কাউকে শোনাতে পারেন, যাতে আপনি আপনার কন্ঠস্বর, আত্মবিশ্বাস, মুখের ভাব-ভঙ্গি সম্পর্কে জানতে পারেন । একটি সফল আলোচনার জন্য আপনাকে অবশ্যই অনুশীলন করতে হবে।

আলোচনার সময় আত্মবিশ্বাসী হোন

বিখ্যাত লেখক জেমস ক্লিয়ার বলেছেন,”আপনি যেভাবে একটি রুমে প্রবেশ করেন তা নির্দেশ করে পরবর্তী আলোচনা কেমন হবে,”৷ আপনি যদি আলোচনায় আত্মবিশ্বাসী হোন, তাহলে আপনি আপনার কাঙ্ক্ষিত বেতন সহজেই পেতে পারেন। কিন্তু আপনি যদি রুমে প্রবেশ থেকে শুরু করে আলোচনার শেষ সময় পর্যন্ত আত্মবিশ্বাস না দেখাতে পারেন, তাহলে আপনার আলোচনায় ব্যর্থ হওয়ার সম্ভাবনা বৃদ্ধি পাবে।

প্রথম অফারটি গ্রহণ করা থেকে এড়িয়ে চলুন 

কোম্পানি প্রদত্ত প্রথম অফারটি গ্রহণ করা থেকে এড়িয়ে চলা উচিত। আপনার যদি একটি অফার মূল্যায়ন করার জন্য সময়ের প্রয়োজন হয় তবে তা বলুন। আপনার পরবর্তী মিটিং ২৪-৪৮ ঘন্টা পরে নির্ধারণ করুন এবং আপনার কাউন্টার অফার নিয়ে ফিরে আসুন।

আপনার লিভারেজ বুঝুন

আপনার বর্তমান কর্মসংস্থান পরিস্থিতির উপর নির্ভর করে আপনার আলোচনার ক্ষমতা পরিবর্তিত হবে। উদাহরণস্বরূপ, আপনি যদি বেকার হন এবং কাজের জন্য আবেদন করেন, তাহলে আপনার আলোচনা হবে একরকম। আর আপনি যদি চাকুরি পরিবর্তন করেন, সেক্ষেত্রে আপনার আলোচনা হবে অন্যরকম। আপনার বাজার গবেষণা, আর্থিক লক্ষ্য, অভিজ্ঞতার স্তর, এবং বর্তমান জীবন পরিস্থিতিকে গাইড হিসাবে ব্যবহার করে, আপনি যে বেতন পেতে চান তার থেকে ১০-২০% বেশি সংখ্যা নিয়ে আলোচনা করুন ।

বাজার মূল্যের উপর ফোকাস করুন

বেতন নিয়ে আলোচনা করার ক্ষেত্রে বাজার মূল্যের উপর ফোকাস করুন।আপনার মতো  লোকেদের জন্য বাজার কী অর্থ প্রদান করছে তার উপর ভিত্তি করে কথোপকথনকে কেন্দ্রীভূত রাখুন (আপনার “বাজার মূল্য”)। আপনি কোম্পানিকে আপনার আগের চাকরিতে কতো বেতন পেতেন তা না বলে, আপনার দক্ষতা কিংবা আপনার পজিশনে যারা চাকরি করে তাদের বাজার মূল্য বলে আলোচনা এগিয়ে নিয়ে যেতে পারেন।

ব্যক্তিগত চাহিদা উল্লেখ করবেন না

কখনোই আপনার ব্যক্তিগত চাহিদার উপর ফোকাস করবেন না। যেমন- আপনার ভাড়া বেড়ে গেছে বা শিশু যত্নের খরচ বেড়েছে। এধরনের বক্তব্য আপনার পয়েন্টকে দুর্বল প্রমাণিত করবে। কারণ, প্রত্যেকেই একই রকম পরিস্থিতি মোকাবেলা করছে । আপনার কার্যক্ষমতা, কৃতিত্ব এবং আপনি কীভাবে কোম্পানির ক্ষমতা বা সামর্থ্যের শূন্যতা পূরণ করতে পারেন তার উপর ফোকাস করলে আপনার গ্রহণযোগ্যতা বৃদ্ধি পাবে।

“না” শুনতে ভয় পাবেন না

আপনি প্রত্যাখ্যানের ভয় পেতে পারেন। কিন্তু নেগোসিয়েটসের প্রতিষ্ঠাতা ভিক্টোরিয়া পিনচনের মতে, কেউ “না”  না বলা পর্যন্ত একটি আলোচনা আসলে শুরু হয় না। তিনি ব্যাখ্যা করেন, “যদি আমরা এমন কিছু জিজ্ঞাসা করি যা আমরা জানি যে আমাদের দর কষাকষি সঙ্গীও চায় তবে এটি সত্যিই একটি আলোচনা নয়। আলোচনা হল এমন একটি কথোপকথন যার লক্ষ্য হল এমন কারো সাথে একটি চুক্তিতে পৌঁছানো যার স্বার্থ আপনার সাথে পুরোপুরি মিলিত নয়।”

অর্থাৎ “না” মূলত প্রক্রিয়ার একটি অংশ। আলোচনার সময় অন্য পক্ষের কথা শোনা আপনার জিজ্ঞাসা এবং আপনার যুক্তির মতোই গুরুত্বপূর্ণ। অন্য ব্যক্তি যা বলছে তার প্রতি সত্যিই মনোযোগ দেওয়ার মাধ্যমে, আপনি তাদের চাহিদাগুলি বুঝতে পারেন এবং একটি সমাধান খুঁজে পেতে পারেন যা আপনাকে উভয়কেই খুশি করে।

বেতন সংক্রান্ত আলোচনা একজন কর্মচারীর অধিকার। আপনি এই অভ্যাস ছাত্রজীবন থেকেই করতে পারেন। টিউশনের বেতন নিয়ে আলোচনা করার মাধ্যমে আপনি শুরু করতে পারেন।  বেতন সংক্রান্ত আলোচনার মাধ্যমে আপনি আপনার মূল্যকে প্রাধান্য দেন এবং আপনি যে পরিমাণ কাজ করছেন তার জন্য উপযুক্ত অর্থ উপার্জন করতে পারেন।

“তথ্যসূত্র”

দেশের বাইরে যারা উচ্চশিক্ষা গ্রহণের জন্য যেতে চান, তারা প্রায়ই আইইএলটিএস দিবেন নাকি জিআরই এ বিষয়ে দ্বিধা দ্বন্দে থাকেন। অনেকে আবার জিআরই পরীক্ষা সম্পর্কে খুব বেশি কিছু জানেন না। জিআরই পরীক্ষা কি এবং কিভাবে ঘরে বসেই খুব সহজে জিআরই পরীক্ষার রেজিস্ট্রেশন করা যায় সে বিষয়ে বিস্তারিতভাবে জেনে নিন।

জিআরই কি?

গ্র্যাজুয়েট রেকর্ড পরীক্ষা বা জিআরই হলো একটি কম্পিউটার-ভিত্তিক প্রবেশিকা পরীক্ষা যা মূলত বিদেশের বিশ্ববিদ্যালয়ে ব্যবসা এবং আইনে ভর্তিচ্ছুক শিক্ষার্থীদের জন্য। এডুকেশনাল টেস্টিং সার্ভিস (ইটিএস) দ্বারা পরিচালিত এই পরীক্ষাটি মৌখিক যুক্তি, পরিমাণগত যুক্তি, সমালোচনামূলক চিন্তাভাবনা এবং বিশ্লেষণমূলক লেখার দক্ষতা পরিমাপ করে থাকে। অনেক বিশ্ববিদ্যালয়ের স্নাতক প্রোগ্রামের জন্য আবেদনকারীদের করা জিআরই স্কোর জমা দিতে হয়।

সাধারণ পরীক্ষার পাশাপাশি গণিত, পদার্থবিদ্যা এবং মনোবিজ্ঞানে জিআরই বিষয়ের পরীক্ষা হয়ে থাকে। এই বিষয়গুলোর যেকোনো একটিতে স্নাতক ডিগ্রি  রয়েছে এমন ব্যক্তিরা নিজেদের দক্ষতা প্রদর্শনের জন্য জিআরই পরীক্ষা দিতে পারেন। জিআরই পরীক্ষা অনলাইনে বা অফলাইনে দেওয়া যায়।

জিআরই পরীক্ষার রেজিস্ট্রেশন 

বাড়িতে বসেই মাত্র ৫টি ধাপ অনুসরণ করে জিআরই পরীক্ষার রেজিস্ট্রেশন করা সম্ভব। নিচে ধাপগুলো নিয়ে বিস্তারিত আলোচনা করা হলো-

অ্যাকাউন্ট তৈরি 

জিআরই পরীক্ষা দেওয়ার জন্য প্রথমে আপনাকে ইটিএস এর ভেরিফাইড ওয়েবসাইটে https://www.ets.org/gre.html যেতে হবে। ওয়েবসাইটের ডানদিকের উপরের কর্ণারে থাকা ‘ইটিএস অ্যাকাউন্ট’ আইকনে ক্লিক করতে হবে। তারপর আপনাকে অ্যাকাউন্ট তৈরি  করতে হবে। এসময় আপনাকে একটি ৩ ধাপের প্রক্রিয়া সম্পন্ন করতে হবে।

প্রথম ধাপে নিজের নাম, ঠিকানা, জন্ম তারিখ ইত্যাদির মতো সমস্ত ব্যক্তিগত তথ্য পূরণ করতে হবে। দ্বিতীয় ধাপে অ্যাকাউন্টের নাম, পাসওয়ার্ড ইত্যাদি সেট আপ করতে হবে৷ এটি মূলত অ্যাকাউন্ট লগ ইনের জন্য নির্বাচিত ধাপ। এবার আপনার সমস্ত তথ্য পূরণ করে এবং রিভিউ করে ফর্ম জমা দিলে অ্যাকাউন্ট তৈরি হয়ে যাবে। আপনি অ্যাকাউন্ট তৈরির ফর্মটি পূরণ করেছেন এমন আইডিতে একটি ইমেল যাচাইকরণ লিংক পাবেন। যাচাইকরণ সম্পূর্ণ করতে সেই লিংকে ক্লিক করুন।

পরীক্ষার সময়সূচি নির্ধারণ

ইটিএস অ্যাকাউন্ট তৈরি করার পরে জিআরই ওয়েবসাইটে সাইন ইন করুন। একবার আপনি লগ ইন করলে, আপনার ব্যক্তিগত জিআরই হোমপেজে প্রবেশ করবেন। সেখানে আপনার ইটিএস অ্যাকাউন্টের বিবরণ থাকবে। এবার আপনাকে জিআরই পরীক্ষার তারিখ এবং সময় নির্বাচন করতে হবে। আপনি পছন্দমতো জিআরই টাইমলাইন অনুসারে পরীক্ষা কেন্দ্র, তারিখ এবং সময় চূড়ান্ত করতে পারবেন।

আপনার বিবরণ পুনরায় যাচাই 

এই ধাপে আপনি যেসকল তথ্য পূর্বে প্রদান করেছিলেন তা রিভিউ করবেন যাতে কোনো ভুল না থাকে। আপনি যদি জিআরই সার্চ পরিসেবা বেছে নিতে চান তবে আপনার ব্যক্তিগত তথ্যগুলো পূরণ করতে হবে। এই তথ্যগুলো আপনার পছন্দের  বিশ্ববিদ্যালয়গুলোকে ভর্তির জন্য আপনার সাথে যোগাযোগ করতে সাহায্য করবে।

জিআরই রেজিস্ট্রেশন ফি প্রদান 

জিআরই পরীক্ষা দেওয়ার জন্য এই ধাপে আপনাকে রেজিস্ট্রেশন ফি প্রদান করতে হবে। ফি প্রদান করতে আপনি ডেবিট কার্ড, ক্রেডিট কার্ড, পেপ্যাল বা ফান্ড ট্রান্সফার করতে পারেন।

নিশ্চিতকরণ মেইল

অর্থপ্রদান করার পরে আপনি জিআরই পরীক্ষার তারিখ, কেন্দ্র এবং সময় উল্লেখিত একটি নিশ্চিতকরণ ইমেল পাবেন। এই ইমেইলের মাধ্যমে আপনি সহজেই ইটিএস অ্যাকাউন্টে প্রবেশ করতে পারবেন।

আপনি যদি উচ্চশিক্ষার জন্য দেশের বাইরে যেতে চান এবং জিআরই পরীক্ষা দিতে বদ্ধ প্রতিকর হয়ে থাকেন, তাহলে আপনার একটি সুষ্ঠ পরিকল্পনার প্রয়োজন।  এক্ষেত্রে দ্রুত পরিকল্পনা করে আপনার তাড়াতাড়ি জিআরই পরীক্ষা দেওয়া উচিত যাতে প্রয়োজনে জিআরই পরীক্ষা পুনরায় দেওয়ার জন্য নিজেকে সময় দিতে পারেন।

“তথ্যসূত্র”

বাংলাদেশ থেকে প্রতি বছর বিপুল পরিমাণ মেধাবী শিক্ষার্থী উচ্চ শিক্ষার জন্য বিদেশ গমন করে থাকে।ভ্রমণের উদ্দেশ্য ছাড়া বিদেশে উচ্চশিক্ষা, চাকরিসহ নানা কারণে যেতে হলে আইইএলটিএস পরীক্ষা দিতে হয়। মূলত ইংরেজি ভাষা দক্ষতার জন্য একটি আন্তর্জাতিক প্রমিত নিরীক্ষণ পদ্ধতিকে ইন্টারন্যাশনাল ইংলিশ ল্যাঙ্গুয়েজ টেস্টিং সিস্টেম বা সংক্ষেপে আইইএলটিএস বলা হয়। এই পরীক্ষায় উত্তীর্ণ না হলে বিশ্বের অনেক দেশে উচ্চশিক্ষা কিংবা চাকরির জন্য যাওয়া যায় না। ইংরেজি ভাষাভাষি দেশগুলোর পাশাপাশি অন্যান্য ভাষার রাষ্ট্রগুলোও আইইএলটিএস স্কোরকে বিশেষ গুরুত্ব দিয়ে থাকে। আর তাই আজকে আমরা কিভাবে বাংলাদেশে আইইএলটিএস পরীক্ষার জন্য নিবন্ধন করতে হয় সে বিষয়ে বিস্তারিত আলোচনা করবো। 

বাংলাদেশে আইইএলটিএস নিবন্ধন

বাংলাদেশে সাধারণত আইইএলটিএস পরীক্ষা নিয়ে থাকে ব্রিটিশ কাউন্সিল ও আইডিপি (ইন্টারন্যাশনাল ডেভেলপমেন্ট প্রোগ্রাম) এডুকেশন। দেশের প্রতিটি বিভাগীয় শহরেই এই দুটি প্রতিষ্ঠানের একাধিক কেন্দ্র রয়েছে। এসব কেন্দ্রে সশরীরে নিবন্ধন করে পরীক্ষাগুলোতে অংশগ্রহণ করা যায়। প্রতি মাসেই পূর্বনির্ধারিত নির্দিষ্ট তারিখগুলোতে  আইইএলটিএস পরীক্ষা অনুষ্ঠিত হয়ে থাকে। সাধারণত একাডেমিক ও জেনারেল ট্রেনিং (জিটি)- এই দুই ক্যাটাগরিতে নিবন্ধন নেওয়া হয়ে থাকে। যদি কেউ  উচ্চশিক্ষা গ্রহণের উদ্দেশ্যে এই পরীক্ষায় অংশ নেয়, তাহলে তার ক্যাটাগরি হবে একাডেমিক। আর কেউ যদি চাকরি বা অন্য কোনো কারণে অভিবাসন করতে চায়, তাহলে তার ক্যাটাগরি হবে জিটি।

আইইএলটিএস পরীক্ষা দুইভাবে দেওয়া যায়। কম্পিউটারে অথবা সরাসরি কাগজে (চিরাচরিত পরীক্ষা পদ্ধতি) । কম্পিউটারে পরীক্ষার ক্ষেত্রে স্কোর পেতে সময় লাগে ৩ থেকে ৫ দিন। অপরদিকে, কাগজে  পরীক্ষার ক্ষেত্রে  ফলাফল আসতে সময় লাগে প্রায় ২ সপ্তাহ। পরীক্ষায় নিবন্ধনের জন্য জাতীয় পরিচয়পত্র (এনআইডি) ও বৈধ পাসপোর্ট ছাড়া আর কোনো কাগজপত্রের প্রয়োজন হয় না। আইইএলটিএস পরীক্ষার জন্য বর্তমান নিবন্ধন ফি ২২ হাজার ৫০০ টাকা।

ব্রিটিশ কাউন্সিলে আইইএলটিএস নিবন্ধন

নিচে কিভাবে ব্রিটিশ কাউন্সিলে আইইএলটিএস নিবন্ধন করতে হয় সে বিষয়ে আমরা বিস্তারিত আলোচনা করবো-

টেস্ট টেকার পোর্টালে অ্যাকাউন্ট তৈরি

শুরুতে ব্রিটিশ কাউন্সিলের ওয়েবসাইটে যেতে হবে। ওয়েবসাইটে এই অংশের নাম টেস্ট টেকার পোর্টাল https://eamidentity.britishcouncil.org/account/login । এখানে পরীক্ষার্থী নিজের অ্যাকাউন্ট তৈরি করবে। অ্যাকাউন্ট তৈরির জন্য প্রয়োজন হবে পরীক্ষার্থীর নাম, জন্মতারিখ এবং একটি ই-মেইল ঠিকানা। অতঃপর একটি পাসওয়ার্ড দিয়ে এবং নিবন্ধনের শর্তাবলিতে সম্মতিসূচক টিক চিহ্ন দেওয়ার মাধ্যমে শেষ হবে অ্যাকাউন্ট তৈরির কাজ। এই পোর্টালে অ্যাকাউন্ট করার সুবিধা হলো, পুরো নিবন্ধন একবারে না করে প্রার্থী প্রয়োজনমতো বিরতি নিয়ে বিভিন্ন সময়ে পুরো প্রক্রিয়া সম্পাদন করতে পারবেন। এছাড়াও পরবর্তী সময়ে আইইএলটিএস স্কোর চেক করা ও উচ্চশিক্ষার জন্য বিশ্ববিদ্যালয়গুলোয় টিআরএফ (টেস্ট রিপোর্ট ফরম) পাঠানো যাবে এই পোর্টালের মাধ্যমে।

টেস্ট ক্যাটাগরি নির্বাচন

টেস্ট টেকার পোর্টালে অ্যাকাউন্ট তৈরি করার পরে লগইন করে স্ক্রিনের উপরের বাম কোণে থাকা ‘বুক নিউ টেস্ট’ এ ক্লিক করতে হবে। এরপর আসবে টেস্ট ক্যাটাগরি নির্বাচনের অপশন। একাডেমিক বা জেনারেল ট্রেনিং (জিটি) থেকে যেকোনো একটি অপশন বেছে নিতে হবে। তারপর দেশ ও বিভাগ নির্বাচনের পর পরীক্ষার ফরম্যাট হিসেবে কাগজে পরীক্ষা বা কম্পিউটারে পরীক্ষা যেকোনো একটি বাছাই করতে হবে। প্রতিবন্ধীদের জন্য রয়েছে অ্যাক্সেসিবিলিটি রিকোয়ারমেন্ট-এর সুযোগ। যারা প্রতিবন্ধী তাদের জন্য স্ক্রাইব, সহায়ক প্রযুক্তি, পরিবর্তিত শ্রবণ সিডি, শ্রবণ প্রতিবন্ধী সংস্করণ বা পরীক্ষার স্থানে শ্রবণসহায়ক ডিভাইস বহন করার সুযোগ থাকে। তারা এই ক্যাটাগরিতে অ্যাক্সেসিবিলিটি রিকোয়ারমেন্ট অপশন বেছে নিবেন। পরীক্ষা দেওয়ার জন্য প্রথমে কাঙ্ক্ষিত তারিখটি বেছে নিতে হবে। তারপর বাছাই করা নির্দিষ্ট তারিখে ভেন্যু ও নিবন্ধন ফি দিতে হবে।

প্রয়োজনীয় তথ্য ও কাগজপত্র জমা

আইইএলটিএস পরীক্ষায় অংশগ্রহণের জন্য আবেদনের এই ধাপে ব্যক্তিগত তথ্য দিতে হবে। এই ধাপে মাতৃভাষা ও টেস্ট দেওয়ার উদ্দেশ্য যোগ করতে হয়। অতঃপর সংযুক্তি হিসেবে পাসপোর্ট বা এনআইডি কার্ডের স্ক্যান কপি আপলোড করতে হবে। পাসপোর্টের ক্ষেত্রে মেয়াদোত্তীর্ণ হওয়ার তারিখ যদি কাছাকাছি থাকে, তবে আইইএলটিএসে নিবন্ধনের আগেই রিনিউ করে নেওয়া উচিত।

রিভিউ সেকশন

রিভিউ সেকশন ধাপে পরীক্ষার তারিখ, পাসপোর্ট এবং ব্যক্তিগত তথ্য সুক্ষ্মভাবে যাচাই করতে হবে। কোনো ভুল হলে এই ধাপে তা সঠিকভাবে পরিবর্তন করতে হবে।

নিবন্ধন ফি

একজন পরীক্ষার্থী চাইলে তাৎক্ষণিকভাবে কিংবা পরবর্তীতে অন্য যেকোনো সময়ে নিবন্ধন ফি পরিশোধ করতে পারেন। ডিজিটাল এই যুগে ঘরে বসেই ফি পরিশোধের সুবিধা রয়েছে। প্রার্থী চাইলে কার্ড ও মোবাইল ব্যাংকিং-এর মতো অনলাইন পেমেন্ট সিস্টেম ব্যবহার করে ফি পরিশোধ করতে পারেন। ফি সফলভাবে পরিশোধ হলে প্রার্থীর ই-মেইল ঠিকানায় ব্রিটিশ কাউন্সিল থেকে একটি নিশ্চিতকরণ ই-মেইল পাঠানো হবে। আর এভাবেই ঘরে বসে সহজে আইইএলটিএস পরীক্ষার নিবন্ধন করা যায়।

আইডিপিতে আইইএলটিএস নিবন্ধন

এখন কিভাবে আইডিপিতে আইইএলটিএস নিবন্ধন করতে হয় সে বিষয়ে আমরা বিস্তারিত আলোচনা করবো-

আইডিপিতে  অ্যাকাউন্ট তৈরি

কোনো শিক্ষার্থী যদি আইডিপিতে আইইএলটিএস পরীক্ষার নিবন্ধন করতে চায়, তাহলে প্রথমে https://book.ielts.idp.com/account  লিংকে গিয়ে একটি অ্যাকাউন্ট  খুলতে হবে। অ্যাকাউন্ট খোলার  জন্য প্রয়োজন  হবে প্রার্থীর নাম, জন্ম তারিখ, ই-মেইল ঠিকানা ও পাসওয়ার্ড।

টেস্টের সময় নির্ধারণ

অ্যাকাউন্ট খোলার পরে লগইন করে আইডিপি- এর ওয়েবসাইটে যেতে হবে। তারপর স্ক্রিনের ওপরে ডান দিকের ‘বুক নাও’ অপশনে ক্লিক করতে হবে । এখানে চারটি সাব-সেকশন নিয়ে রয়েছে। প্রথমে পরীক্ষার ধরন একাডেমিক বা জিটি-এর যে কোনো একটি নির্বাচন করতে হবে। তারপর নির্বাচন হবে টেস্ট ফরম্যাট। সেখান থেকে কাগজে পরীক্ষা বা কম্পিউটারে পরীক্ষা এর যেকোনো একটি বেছে নিতে হবে। এরপরে ড্রপ ডাউন লিস্ট থেকে নিজের দেশ ও শহরের নাম নির্বাচন করতে হবে। সবশেষের স্ক্রিনে টেস্ট ডেট বাছাইয়ের পর যেতে হবে ‘ফাইন্ড সেশন’-এ।

নির্দিষ্ট ভেন্যুতে আইইএলটিএস সেশন নির্বাচন

‘ফাইন্ড সেশন’ অপশনটিতে গিয়ে নির্বাচন করতে হবে পরীক্ষার তারিখ এবং ভেন্যু। তারপরে শুরু হবে নিবন্ধনের চূড়ান্ত পর্যায়। এটি মূলত ৫টি অংশে বিভক্ত: সিলেক্ট টেস্ট ডেট, অ্যাকাউন্ট, রিভিউ, কমপ্লিট পেমেন্ট এবং ফাইনালাইজ বুকিং।

টেস্টের সময় নির্ধারণ

মূল সেশন লিস্টে তারিখ, সময় ও ভেন্যু সবকিছু উল্লেখ থাকে। সিলেক্ট টেস্ট ডেট সাব-সেকশনটিতে পৃথকভাবে শুধু সময় পরিবর্তনের সুযোগ থাকে।

অ্যাকাউন্ট ও রিভিউ

এই ধাপে ব্যক্তিগত বিবরণ ও পাসপোর্টের স্ক্যান কপি আপলোড করতে হবে। রিভিউ অংশে এতক্ষণ পর্যন্ত সরবরাহকৃত যাবতীয় তথ্য পুনরায় প্রদর্শন করা হয়। এই ধাপে কোনো ভুল থাকলে তা সংশোধন করা যায়।

পরীক্ষার ফি পরিশোধ

নিবন্ধনের সর্বশেষ সেকশন হলো পরীক্ষার ফি পরিশোধ। অনলাইনে ফি সফলভাবে পরিশোধের ভিত্তিতে নিবন্ধন সম্পন্ন হয়। এসময় টেস্টের যাবতীয় তথ্যসহ একটি ই-মেইল প্রদান করা হয়।

আধুনিক এই যুগে আপনি চাইলে ঘরে বসেই নিজের আইইএলটিএস নিবন্ধন করতে পারেন। ব্রিটিশ কাউন্সিল কিংবা আইডিপির ওয়েবসাইটে গিয়ে এই ধাপগুলো অনুসরণ করে আপনি অল্প সময়ের মধ্যেই  আইইএলটিএস নিবন্ধন করতে পারেন।

“তথ্যসূত্র”

ফ্রিল্যান্সিং কী?

ভাবুন তো, আপনি এমন একটি কাজ করছেন যে কাজটি করার সময় জায়গা বেছে নেওয়ার স্বাধীনতা পুরোপুরি আপনার। এইরকম স্বাধীনতা আছে শুধু মাত্র ফ্রিল্যান্সিং-য়ে। এখানে আপনি কোনও নির্দিষ্ট প্রতিষ্ঠানের চাকরিজীবী নন, বরং আপনার স্কিল অনুযায়ী বিভিন্ন দেশের ক্লায়েন্টের জন্য প্রজেক্ট ভিত্তিতে কাজ করতে পারবেন আপনি। এটি অনেকটা নিজের একটি ছোট ব্যবসার মতো, যেখানে আপনি কাজের ধরন, সময়, এবং প্রজেক্ট নিজের ইচ্ছেমতো বেছে নিতে পারেন। ফ্রিল্যান্সিং এর জগতে গ্রাফিক ডিজাইন, কনটেন্ট রাইটিং, ওয়েব ডেভেলপমেন্ট, ভিডিও এডিটিং থেকে শুরু করে ডিজিটাল মার্কেটিংসহ আরও অনেক কিছু করেই আপনি চাইলে ইনকাম করতে পারবেন।

কেন ফ্রিল্যান্সিং এত চাহিদাসম্পন্ন?

ফ্রিল্যান্সিংয়ের চাহিদা দিন দিন বাড়ছে কারণ এটি স্বাধীনতা ও ফ্লেক্সিবিলিটির সুযোগ দেয়। প্রতিদিন নয়টা থেকে  পাঁচটা আপনাকে একটি নির্দিষ্ট জায়গায় বসে কাজ করতে হবে না। ফ্রিল্যান্সাররা তাদের কাজের সময় নিজেরা ঠিক করতে পারে এবং বিশ্বজুড়ে বিভিন্ন কোম্পানির সঙ্গে কাজ করতে পারে। মূলত বহিঃ বিশ্বের উন্নত দেশে ছোট একটি কাজ করিয়ে নিতে একটি কোম্পানির অনেক অর্থ তাদের ব্যয় করতে হয়। কিন্তু সেই একই কাজ কোম্পানিটি আউটসোর্সিং এর মাধ্যমে করলে আমাদের মত উন্নয়নশীল দেশের তরুণদের থেকে খুব কম টাকায় করিয়ে নিতে পারে। যার ফলে ক্লায়েন্টও খুশি এবং বৈদেশিক অর্থ উপার্জন করার কারণে ফ্রিল্যান্সারও খুশি। যে কারণে দিন দিন ফ্রিল্যান্সিং এর চাহিদা বাড়ছে।

এইচএসসির পরেই ফ্রিল্যান্সিং কেন?

ঘরে বসে কাজ করার মজায় আলাদা। আর ছাত্র অবস্থায় আমাদের টাকার কতটা প্রয়োজন আমাদের তাও ভালো করে জানি আমরা। আর এই টাকার সমস্যা খুব সহজেই সমাধান করা সম্ভব ফ্রিল্যান্সিং করার মাধ্যমে। এইচএসসির পর পড়াশোনার পাশাপাশি টুকটাক সময় দিয়ে কোন একটা স্কিল আয়ত্ত করে নিলেই তোমার কাজ শেষ। যেহেতু ফ্রিল্যান্সিং শিখতে তেমন টাকার প্রয়োজন হয় না এবং এটি কোন নির্দিষ্ট সময় দাবি করে না। তাই এইচএসসির পরেই ফ্রিল্যান্সিং শেখার উত্তম সময় বলে মনে করেন অনেকেই। আর এই ক্ষেত্রে সফল হতে হলে অনেক সময় দিতে হয়। কারো কারো ৩ থেকে ৪ বছর লেগে যায় ভালো অঙ্কের টাকা আয় করে। আর কেউ যদি এইচএসসির পরেই ফ্রিল্যান্সিং শুরু করে দেয়, তবে বিশ্ববিদ্যালয়ে উঠেই সেই ব্যক্তি নিজের টাকা দিয়ে জীবনযাপনের ব্যয় বহন করতে  পারবে।

এইচএসসির পর ফ্রিল্যান্সিং কীভাবে শুরু করবেন?

ফ্রিল্যান্সিং শুরু করার জন্য কয়েকটি ধাপ অনুসরণ করতে পারেন:

প্রথমত একটি নির্দিষ্ট স্কিল নির্বাচন করুনঃ এই কাজটি আপনি প্রথমে নিজের পছন্দ এবং দক্ষতার উপর ভিত্তি করে একটি স্কিল বেছে নিতে পারেন।

দ্বিতীয়ত স্কিল ডেভেলপমেন্ট : ইউটিউব, অনলাইন কোর্স (উডেমি, কোরসেরা) এর মাধ্যমে শেখার চেষ্টা করুন। এছাড়া অনলাইনে অনেক ফ্রি টিউটোরিয়াল আছে যা থেকে আমি একটি নির্দিষ্ট স্কিল আয়ত্ত করতে পারবেন।

তৃতীয়ত নিজের পোর্টফোলিও তৈরি করুন: আপনার কাজের বিভিন্ন উদাহরণ সহ একটি পোর্টফোলিও তৈরি করুন। যা দেখার মাধ্যমে ক্লায়েন্ট আপনার উপর আস্থা রাখতে পারবে যে আপনি কাজটি করতে পারবেন। এবং আপনার পূর্ব অভিজ্ঞতা আছে।

তারপর মার্কেটপ্লেসে অ্যাকাউন্ট খুলুন: ফ্রিল্যান্সিংয়ের জন্য জনপ্রিয় ওয়েবসাইট হলো ফাইভার, আপওয়ার্ক, ফ্রিল্যান্সার ডটকম ইত্যাদি সাইটে অ্যাকাউন্ট তৈরি করে আপনার পছন্দ মত কাজের জন্য আবেদন করুন। প্রথমে ছোট কাজ দিয়ে শুরু করুন। এতে আপনি কাজের অভিজ্ঞতা পাবেন এবং ক্লায়েন্টদের সঙ্গে ভালো সম্পর্ক তৈরি করতে পারবেন।

শিক্ষার্থী হিসেবে কি কি শিখতে হবে?

একজন শিক্ষার্থী হিসেবে শুরুতে সহজে কয়েকটি স্কিল শিখে রাখতে পারেন,

কনটেন্ট রাইটিং বা ব্লগিং: লেখা ভালো হলে এটি ভালো একটি স্কিল হতে পারে।

গ্রাফিক ডিজাইন: ফটোশপ, ইলাস্ট্রেটর ইত্যাদি শিখে ফ্রিল্যান্সিংয়ে শুরু করতে পারেন। 

ভিডিও এডিটিং: দিন দিন ভিডিও কনটেন্টের চাহিদা বাড়ছে। আর তাই ভিডিও এডিটিং এর চাহিদাও বাড়ছে। তাই এই স্কিলটি শিখে নিতে পারেন।

ডিজিটাল মার্কেটিং: সোশ্যাল মিডিয়া মার্কেটিং, ই-মেইল মার্কেটিং ইত্যাদির মাধ্যমে অনেকেই বর্তমানে ফ্রিল্যান্সিংয়ে  করছে।

ফ্রিল্যান্সিং কি ভালো ক্যারিয়ার?

ফ্রিল্যান্সিং একটি ভালো ক্যারিয়ার হতে পারে কারণ এটি আপনাকে নিজের পছন্দ অনুযায়ী কাজ করার স্বাধীনতা দেয়। তবে এই ক্ষেত্রে আপনি কতটা ভালো করবেন তা নির্ভর করে আপনার দক্ষতা ও অভিজ্ঞতার উপর। শুরুতে কিছুটা কঠিন হলেও ধৈর্য ধরে কাজ করলে সফল হওয়া সম্ভব। আপনি চাইলে এটি পার্ট-টাইম বা ফুল-টাইম ক্যারিয়ার হিসেবেও নিতে পারেন। ফ্রিল্যান্সিং আমাদের মতো দেশের মানুষের জন্য একটি নতুন সুযোগের দুনিয়ায় তৈরি করেছে। আর এখনই সময় এর জন্য প্রস্তুতি নেওয়ার।

“তথ্যসূত্র”

আধুনিক চাকরি বাজার প্রতিনিয়ত আমাদেরকে নতুন নতুন কর্মসংস্থানের সুযোগ করে দিচ্ছে। বিশ্বব্যাপী ফ্রিল্যান্সিং এর মতো পেশার চাহিদা বৃদ্ধি পাচ্ছে। এক্ষেত্রে একজন শিক্ষার্থী কোন পেশাকে নিজের ক্যারিয়ার হিসেবে গ্রহণ করবেন, তা নিয়ে নানা দ্বিধা-দ্বন্দে ভুগতে থাকেন। আজকে আমরা ফ্রিল্যান্সিং,ফুল-টাইম এবং পার্ট-টাইম জব নিয়ে বিস্তারিত আলোচনা করবো যাতে আপনারা সহজেই নিজের পছন্দমতো ক্যারিয়ার নির্ধারণ করতে পারেন।

ফ্রিল্যান্সিং

ফ্রিল্যান্সিং বলতে একটি স্বাধীন পেশাকে বোঝায়। কোনো ব্যক্তি কাজ করতে অন্যদের বা প্রতিষ্ঠানের সঙ্গে সরাসরি যোগাযোগের মাধ্যমে কোনো নির্দিষ্ট প্রকল্পে যোগদান করে এবং নির্দিষ্ট মূল্যের বিনিময়ে সেবা প্রদান করে। মূলত ফ্রিল্যান্সিংয়ে ব্যক্তি একাধিক ক্লায়েন্ট বা কোম্পানির জন্য একটি প্রকল্প বা চুক্তির ভিত্তিতে কাজ করে থাকে। এটি কোনো স্থায়ী পেশা নয়। এখানে সকল কাজ প্রকল্প বা চুক্তিভিত্তিক হয়ে থাকে। ফ্রিল্যান্সাররা কোনো নির্দিষ্ট ব্যক্তি বা কোম্পানি দ্বারা নিযুক্ত হয় না বরং তারা নিজস্ব সময়সূচী এবং কাজের অবস্থান নিজের মতো সেট করতে পারে।

ফ্রিল্যান্সিং এর সুবিধা-অসুবিধা

ফ্রিল্যান্সিং-এর সবচেয়ে বড় সুবিধা হলো আপনি কাজের সময়সূচী এবং কাজের অবস্থান নিজের মতো ঠিক করতে পারেন। আবার, ফ্রিল্যান্সাররা তাদের ক্লায়েন্ট এবং প্রকল্পগুলো নিজের মতো বেছে নিতে পারে। ফলে তারা নিজের দক্ষতা এবং আগ্রহের সাথে মানানসই কাজ করতে পারে। ফ্রিল্যান্সিং করে গতানুগতিক ফুল টাইম জব থেকেও বেশি আয় করা সম্ভব। ফ্রিল্যান্সাররা সারা বিশ্বের ক্লায়েন্টদের সাথে কাজ করতে পারে, যা তাদের নেটওয়ার্কিং বাড়াতে সাহায্য করে।

কিন্তু ফ্রিল্যান্সিং এর বেশ কিছু অসুবিধাও রয়েছে। প্রথমত, ফ্রিল্যান্সিং কোনো স্থায়ী চাকরি নয় যা অনেকের কাছেই একটি বড় সমস্যা। আবার, ফ্রিল্যান্সাররা তাদের ক্লায়েন্টদের খুঁজে বের করার জন্য অনেক সময় ব্যয় করে থাকে। ফ্রিল্যান্সারদের ক্যারিয়ারের সম্পদ এবং ক্যারিয়ারের অগ্রগতির সুযোগের সীমিত অ্যাক্সেস রয়েছে। ফ্রিল্যান্সাররা স্বাস্থ্য বীমা বা অবসর পরিকল্পনার মতো কর্মচারী সুবিধা পান না। ফ্রিল্যান্স কাজের অ্যাপ্লিকেশনের জন্য প্রায়ই একটি শক্তিশালী পোর্টফোলিও এবং অভিজ্ঞতার প্রয়োজন হয়, যা এই ক্ষেত্রে নতুনদের জন্য বেশ চ্যালেঞ্জিং হতে পারে।

খণ্ডকালীন চাকরি

খণ্ডকালীন বা পার্ট-টাইম জব বলতে এমন কাজের ব্যবস্থাকে বোঝানো হয় যেখানে একজন ফুল-টাইম কর্মচারীদের তুলনায় এক জন ব্যক্তি প্রতি সপ্তাহে কম ঘন্টা কাজ করে থাকেন। খণ্ডকালীন চাকরি খোঁজার পদ্ধতি ফুল-টাইম চাকরি খোঁজার চেয়ে বেশ ভিন্ন  হয়ে থাকে। যদিও খণ্ডকালীন কাজে ফুল-টাইম কাজের মতো একই সুবিধা বা ক্যারিয়ারের অগ্রগতির সুযোগ থাকে না, তবে খণ্ডকালীন চাকরি আপনার অভিজ্ঞতা বৃদ্ধি করবে যা আপনাকে ফুল-টাইম চাকরির ক্ষেত্রে সাহায্য করবে।

খণ্ডকালীন চাকরির সুবিধা-অসুবিধা

খণ্ডকালীন কর্মসংস্থান বিভিন্ন সুবিধা প্রদান করে। যেমন- খণ্ডকালীন চাকরি আপনাকে ফুল টাইম কাজের জন্য প্রস্তুত করে, অভিজ্ঞতা বৃদ্ধি করে, আপনার সিভিকে শক্তিশালী করে এবং নেটওয়ার্কিং বৃদ্ধির সুযোগ করে দেয়। পার্ট-টাইম জবের একটি নির্দিষ্ট সময়সূচী থাকে, ফলে শিক্ষার্থীরা সহজেই নিজেদের লেখাপড়া ও অন্যান্য কাজ ঠিকভাবে ম্যানেজ করতে পারে। আবার, পার্ট-টাইম চাকরি থেকে প্রাপ্ত অর্থ শিক্ষার্থীদেরকে স্বাবলম্বী হতে সাহায্য করে। অনেক সময় পার্ট-টাইম কাজের পারফর্ম্যান্স ভালো হলে, একই কোম্পানিতে ফুল-টাইম কাজ করার সুযোগ পাওয়া যায়।

কিন্তু খণ্ডকালীন কর্মসংস্থানেরও অসুবিধা রয়েছে। যেমন স্বাস্থ্য বীমা এবং অবসর পরিকল্পনার মতো সুবিধা খণ্ডকালীন চাকরিতে পাওয়া যায় না। যারা পার্ট-টাইম চাকরি করে, তারা সাধারণত কোম্পানির কোনো কাজের সিদ্ধান্ত গ্রহণে অংশ নিতে পারে না।

ফুল-টাইম কর্মসংস্থান

একজন ফুল-টাইম কর্মচারী সাধারণত প্রতি সপ্তাহে প্রায় ৪০ ঘন্টা কাজ করে থাকে। ফুল-টাইম কাজ করলে একটি নির্দিষ্ট বেতন সুবিধা এবং কাজের নিরাপত্তা পাওয়া যায়। আবার সরকারি চাকরিতে অবসর ভাতা,পেনশন সুবিধা, বোনাসসহ নানা সুবিধা পাওয়া যায়। তবে ফুল-টাইম চাকরি করার জন্য একটি নির্দিষ্ট পরিমাণ শিক্ষাগত যোগ্যতা ও দক্ষতা থাকতে হবে। ফুল-টাইম চাকরি খুঁজে পাওয়া তুলনামূলক কঠিন।

ফুল-টাইম চাকরির সুবিধা-অসুবিধা

ফুল-টাইম কর্মসংস্থান চাকরির নিরাপত্তা, একটি স্থির আয়, স্বাস্থ্য বীমা এবং অবসর পরিকল্পনার মতো বিভিন্ন সুবিধা প্রদান করে। এছাড়াও প্রমোশনের সুযোগ, নেটওয়ার্কিং কিংবা নিজের দক্ষতা প্রমাণ করার নানা সুযোগ ফুল-টাইম চাকরিতে রয়েছে।

ফুল-টাইম কাজেরও কিছু অসুবিধা রয়েছে। সবচেয়ে উল্লেখযোগ্য অসুবিধা হলো সীমিত নমনীয়তা। অর্থাৎ, ফুল-টাইম জব ৯টা থেকে ৫টা পর্যন্ত হয়ে থাকে। কর্মচারীকে ঠিক সময়ের মধ্যে অফিসে আসতে হয়। আবার কোনো কাজের ডেডলাইন থাকলে তা যথাযথ সময়ের মধ্যে করতে হয়। এখানে নিজেরমতো কাজ করার তেমন সুযোগ থাকে না। ফুল-টাইম চাকরির ক্ষেত্রে ব্যক্তিস্বাধীনতা থাকে না। বসের চাহিদামতো সকল কাজ করতে হয়।

ফুল-টাইম,পার্ট-টাইম নাকি ফ্রিল্যান্সিং ক্যারিয়ার হিসেবে আপনি কোন পেশাকে বেছে নিবেন, তা সম্পূর্ণ আপনার উপর নির্ভর করছে। আপনি নিজের দক্ষতা, চাহিদা অনুযায়ী পেশা নির্ধারণ করতে পারেন। আপনি যদি ফ্রিল্যান্সিং করতে চান, তাহলে প্রয়োজনীয় দক্ষতা অর্জন করুন। আবার যদি ফুল-টাইম বা পার্ট-টাইম চাকরি করতে চান, তাহলে সে অনুযায়ী দক্ষতা অর্জনের পাশাপাশি অভিজ্ঞতাও অর্জন করুন। পেশা নির্ধারণের ক্ষেত্রে অবশ্যই নিজের পছন্দকে অগ্রাধিকার দেয়া উচিত। তাহলে আপনি সফলতা অর্জন করতে পারবেন।

“তথ্যসূত্র”

দেশে চাকরির বাজার যতই প্রসারিত হচ্ছে, যোগ্য পেশাদারদের চাহিদা তত বাড়ছে। চাকরিপ্রার্থীরা এখন উপযুক্ত সুযোগ খোঁজার জন্য অনলাইন জব পোর্টালের উপর অনেক বেশি নির্ভরশীল। সুতরাং বোঝাই যাচ্ছে বর্তমানে বেকারদের জন্য চাকরি খোঁজার প্ল্যাটফর্মগুলি কতটুক গুরুত্বপূর্ণ। তবে এটি চিরন্তন সত্য যে, চাকরির বাজারে প্রার্থী সংখ্যা বর্তমান পদের চেয়ে অধিক বেশি এবং নতুন পদের সংখ্যা খুবই সীমিত।

বিভিন্ন জব পোর্টালগুলো সাধারণত চাকরির নিয়োগকর্তাদের সাথে চাকরি প্রার্থীদের সংযোগ করতে একটি কেন্দ্রীয় হাব প্রদান করে থাকে। তারা বিভিন্ন শিল্প এবং অবস্থান থেকে কাজের তালিকার একটি বিশাল ডাটাবেস চাকরি প্রার্থীদের অফার করে, যাতে লোকেরা সহজেই তাদের দক্ষতা এবং আগ্রহের সাথে মিলে এমন কোনো চাকরি বা কর্মক্ষেত্র খুব সহজেই খুঁজে পান এবং আবেদন করতে পারেন।   

ভালো এবং সুপ্রতিষ্ঠিত সংস্থাগুলো তাদের ওয়েবসাইটে, লিঙ্কডিন বা কোনো জনপ্রিয় বা পরিচিত জব বোর্ড, যেমন- মনস্টার বা ক্যারিয়ার বিল্ডার, বিডিজবস ডট কম, বিডিজবসটুডে ডট কম, চাকরিরখবর ডট নেট, চাকরি ডট কম ডট বিডি- এ তাদের চাকরির শূণ্যপদ সম্পর্কে পোস্ট করে। অনেক কোম্পানী চাকরি সন্ধানকারীদের বিভিন্ন সহায়তা প্রদান করে, যেমন প্রশিক্ষণ, কর্মশালা, সেমিনার ইত্যাদি।   

চলুন আজকের আলোচনায় এমন কিছু জব পোর্টাল সম্পর্কে আমরা জেনে নিই-

বিডিজবস ডট কম

বিডিজবস ডট কম হলো বাংলাদেশের প্রাচীনতম এবং জনপ্রিয় চাকরির পোর্টালগুলির মধ্যে একটি, যেখানে সকল চাকরিপ্রার্থীরা চাকরি খুঁজছেন। এই প্ল্যাটফর্মটিতে বিভিন্ন শিল্প এবং সেক্টর কভার করে চাকরির তালিকার একটি বিস্তৃত ডাটাবেস রয়েছে।

ওয়েবসাইটটিতে আপনি পার্ট-টাইম জব, ফুলটাইম জব এবং ইন্টার্নশিপ ইত্যাদি অনুসন্ধান করতে পারবেন। এই ওয়েবসাইটটি ব্যবহার করা সহজ এবং আপনি যা করেন (চাকরির শিরোনাম), কোন ধরনের কোম্পানি (শিল্প), কোথায় চাকরি (অঞ্চল) এবং আবেদনের সময়সীমা কখন হয় তার দ্বারা আপনাকে চাকরি অনুসন্ধান করার সুযোগ দেয়।

চাকরির জন্য আবেদন করতে হলে আপনাকে একটি অ্যাকাউন্ট তৈরি করতে হবে যেখানে আপনি আপনার শিক্ষা, কাজের অভিজ্ঞতা, দক্ষতা এবং যোগাযোগের তথ্য রাখতে পারেন। এমনকি আপনি আপনার জীবনবৃত্তান্ত এখানে আপলোড করে রাখতে পারেন। একবার আপনার অ্যাকাউন্ট হয়ে গেলে, আপনি আকর্ষণীয় কাজগুলি সংরক্ষণ করতে পারবেন, আবেদন করার পরে কোম্পানিগুলির বিভিন্ন কার্যক্রম দেখতে পারবেন এবং অনেক ক্ষেত্রে শুধুমাত্র একটি ক্লিকের মাধ্যমেই চাকরির জন্য আবেদন করতে পারবেন! 

বিডিজবস ডট কম নিয়োগকারীদের জন্যও একটি বড় আস্থার জায়গা। তারা লক্ষ লক্ষ সম্ভাব্য কর্মচারীদের কাছে তাদের ভ্যাকেন্সির খবর পৌঁছে দেয় এমনকি তাদের বর্তমান কর্মীদের নতুন দক্ষতা শেখাতে বিভিন্ন প্রশিক্ষণ কোর্স খুঁজে দিয়ে থাকে।

যোগাযোগঃ

ঠিকানাঃ ৮ম তলা- পশ্চিম বিডিবিএল বিল্ডিংন (ওল্ড বিএসআরএস), ১২, কারওয়ান বাজার, সি/এ, ঢাকা-১২১৫, বাংলাদেশ।

ইমেইল এড্রেস: info@bdjobs.com

ওয়েবসাইটঃ http://www.bdjobs.com/

লিঙ্কডিন

শুধু বাংলাদেশের জন্য না, লিঙ্কডিন হল একটি আন্তর্জাতিক পেশাদার নেটওয়ার্কিং প্ল্যাটফর্ম যেখানে পেশাদার এবং নিয়োগকর্তারা চাকরির সুযোগ সংযোগ এবং পোস্ট করার জন্য ব্যবহার করে থাকেন। এটি মোবাইল অ্যাপ এবং ওয়েবসাইট উভয়ের মাধ্যমে কার্যকরভাবে অ্যাক্সেস করা যায়। কারণ বর্তমানে লিঙ্কডিন ব্যবহারকারীর সংখ্যা বিভিন্ন দেশে অনেক বেশি।  লিঙ্কডিন বর্তমানে আন্তর্জাতিক চাকরির ওয়েবসাইটগুলির তালিকার শীর্ষে রয়েছে।

এটি চাকরি খুঁজে পেতে এবং চাকরি সন্ধানকারীদের ক্যারিয়ারকে এগিয়ে নিতে সহায়তা করার জন্য বিভিন্ন সুবিধা দিয়ে থাকে।  অন্যদের সাথে সংযোগ স্থাপন, তথ্য আদান-প্রদান এবং কর্ম খোঁজার পাশাপাশি, লিঙ্কডিন কোম্পানিগুলিকে চাকরির শূণ্যপদ সম্পর্কে বিস্তারিতভাবে পোস্ট করার জায়গা করে দেওয়া এবং চাকরিপ্রার্থীদের সরাসরি আবেদন করার সুযোগ দেয়। এছাড়াও এটি চাকরিপ্রার্থীদের প্রচুর কোর্স অফার করে থাকে।

বিডিজবসটুডে ডট কম

বাংলাদেশে বিডিজবসটুডে ডট কম একটি সুপরিচিত এবং বিশ্বস্ত চাকরির পোর্টাল যেখানে সকল চাকরিপ্রার্থীরা কাজ খুঁজে পেতে পারেন। দেশের শীর্ষস্থানীয় ক্যারিয়ার ম্যানেজমেন্ট ওয়েবসাইট হিসাবে বিডিজবসটুডে ডট কম চাকরিপ্রার্থী এবং নিয়োগকর্তা উভয়ের চাহিদার বিষয়ে তীব্রভাবে সচেতন। বাংলাদেশের দ্রুত বর্ধনশীল চাকরির সাইট এবং ক্যারিয়ার-ভিত্তিক প্ল্যাটফর্ম, বিডিজবসটুডে ডট কম আপনাকে পার্ট-টাইম জব, ফুলটাইম জব, ইন্টার্নশিপ এবং অন্যান্য সুযোগগুলি অনুসন্ধান করার সুযোগ দেয়।

বিডিজবসটুডে ডট কম একটি আধুনিক ম্যাচমেকিং পরিষেবার মতো কাজ করে, তবে তা শুধু চাকরির জন্য! তারা, যারা কাজ খুঁজছেন (চাকরি খুঁজছেন) তাদেরকে ইন্টারনেট টুল ব্যবহার করে ব্যবসার সঙ্গে সংযুক্ত হওয়ারও সুযোগ দিচ্ছেন। এটি আপনার জন্য আপনার পছন্দের চাকরি দ্রুত খুঁজে পেতে এবং কোম্পানিগুলিকে নতুন লোক নিয়োগে অর্থ সাশ্রয়েরও সুযোগ করে দেয়।

যোগাযোগঃ

এড্রেসঃ ঢাকা, বাংলাদেশ।

মোবাইল নাম্বারঃ ০১৭৩৯-৯৯৯৪৪৪

ই-মেইলঃ bdjobstoday@gmail.com

ওয়েবসাইটঃ http://www.bdjobstoday.com/

চাকরিরখবর ডট নেট

যখন কাজ খোঁজার কথা আসে, তখন বাংলাদেশের সকল চাকরিপ্রার্থীর নিকট চাকরিরখবর ডট নেটও একই রকম ভাবে জনপ্রিয় অবস্থানে আছে। এটিও দেশের শীর্ষস্থানীয় ক্যারিয়ার ম্যানেজমেন্ট সাইটগুলির মধ্যে একটি। এটি চাকরি অনুসন্ধানকারী এবং নিয়োগকর্তা উভয়ের চাহিদাগুলিকেই পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে পরিপূর্ণ করার চেষ্টা করে। আপনি বাংলাদেশের সবচেয়ে দ্রুত বর্ধনশীল চাকরির সাইট চাকরিরখবর ডট নেট-এ পার্ট-টাইম চাকরি, ফুল-টাইম চাকরি, ইন্টার্নশিপ ইত্যাদি খুঁজতে পারেন।

যোগাযোগঃ

এড্রেসঃ পদ্মা লাইফ টাওয়ার, ৪র্থ তলা, ১১৫ কাজী নজরুল ইসলাম এভিনিউ, ঢাকা-১০০০ 

মোবাইল নাম্বারঃ ০১৭৩৪-৮২৯২৭৮

ওয়েবসাইটঃ https://chakrirkhobor.net/

চাকরি ডট কম ডট বিডি

চাকরি ডট কম ডট বিডি বাংলাদেশী চাকরিপ্রার্থী এবং ব্যবসার জন্য একটি অনলাইন জব বোর্ড। এটি একটি সুপরিচিত এবং বিশ্বস্ত ওয়েবসাইট। এর লক্ষ্য হল দেশের শীর্ষ নিয়োগকর্তাদের সঙ্গে মানুষকে সংযুক্ত করা। যেহেতু চাকরি ডট কম ডট বিডি হল দেশের প্রিমিয়ার ক্যারিয়ার ম্যানেজমেন্ট সাইট। এটি চাকরি সন্ধানকারী এবং নিয়োগকর্তা উভয়ের চাহিদা সম্পর্কে সচেতনতা অবলম্বন করে। আপনি যদি বাংলাদেশে পার্ট-টাইম চাকরি, ফুল-টাইম চাকরি বা ইন্টার্নশিপ খুঁজেন, তাহলে চাকরি ডট কম ডট বিডি পোর্টালটি দেখে নিতে পারেন।

এই প্ল্যাটফর্মটি অত্যাধুনিক ওয়েব প্রযুক্তি ব্যবহার করে চাকরি সন্ধানকারীদের সরাসরি কোম্পানির সাথে সংযুক্ত করে এবং নিয়োগকর্তাদের জন্য নতুন কর্মচারি নিয়োগে বিভিন্ন খরচ সাশ্রয় করতে সাহায্য করে।

যোগাযোগঃ

এড্রেসঃ হাউজ-১০/বি, রোড-১০৩, ঢাকা-১২১২

মোবাইল নাম্বারঃ ০১৭৩৫-৭১৭১৬৯, ০১৬৭৪-৮৯৪৩৪৭

ফোনঃ (৮৮০২) ৯৮৮৩৫৫২, ৯৮৮৩৫৪৭, ৯৮৮৩৫৪৯-৫০

ই-মেইলঃ service@chakri.com

ওয়েবসাইটঃ http://www.chakri.com.bd/

“তথ্যসূত্র”